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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kommunikation
Meine Stelle war befristet. Während der letzten Monate meiner Beschäftigung zeichnete sich ab, dass Personal benötigt wird und dies auch durch Stellenanzeigen kundgetan wurde. Mein Angebot zumindest übergangsweise dort weiter zu arbeiten, bis adequater Ersatz gefunden wird, wurde nicht kommentiert. Anstatt Personal zu behalten, das eingearbeitet ist und sich in den wesentlichen Dingen auskennt, entscheidet man sich lieber für teure und langwierige Bewerbungsprozesse.
angenehm, die Kollegen sind immer freundlich gewesen
siehe oben
keine Kommunikation mit der Führung, Entscheidungen wurden über den eigenen Kopf getroffen
war in sehr wichtigen Punkten leider nicht vorhanden
auch wenn es groß geschrieben wird, habe ich keine Gleichberechtigung bzgl. älterer Mitarbeiter erfahren
Buchhaltung eben
Kein Branchenzuschlag gemäß der IG-Metall
keine Erschwernis- oder Schmutzzulage
mir werden 0,70Cent / Stunde zugestanden und das wars
Nachtzuschlag erst ab 23.00 Uhr bis 6 Uhr
beschämend für diese Staubige und Dreckige sehr harte körperliche Arbeit, so sollte man nicht mit Menschen umgehen ....
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut es kommt auch natürlich drauf an ob man sich mit seiner Schicht versteht
4 Schicht System ist nicht für jeden was einmal im Monat nur Wochenende aber dafür sehr viel Urlaub
Gehalt ist sehr sehr gut Chemie Tarif ich verdiene hier mehr als wie bei meinen Altern Arbeitgeber und das war der größte stahl Konzern
Ich bin erst seit neuem in der Firma und muss sagen das wir alle in der Sicht sehr gut zusammen halten
Noch nicht so viel gesehen
Sehr viel Staub das nervt manchmal sehr aber man kann eine Staub Maske tragen und für den Ammoniak Geruch auch eine Gas Maske
Mit jeden kann man reden jeder hat ein offenes ohr
Die Aufgaben sind eigentlich das normale Rundgang, proben und Störungen beseitigen
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.
Das Image, das nach außen kommuniziert wird, stimmt nicht mit der Realität überein.
In der Produktion wird in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem gearbeitet.
Der Umweltschutz spielt nur auf dem Papier eine Rolle. Die Realität sieht anders aus.
Weiterbildungen werden bei Bedarf gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
Innerhalb der Schichten ist der Zusammenhalt in Ordnung. Die Schichten arbeiten jedoch oft gegeneinander.
Der Produktionsleiter versteht die Produktionsprozesse nicht und reagiert bei Problemen cholerisch.
Die Arbeitsbedingungen sind duch die ammoniak- und staubhaltige Luft sehr rau. Die Mitarbeiter werden nicht genügend geschützt (z. B. Atemschutz). Wem seine Gesundheit etwas wert ist, sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Chemietarif. Die Eingruppierung ist jedoch im Vergleich zu anderen Unternehmen im Chemietarif deutlich schlechter.
Pünktliche Bezahlung...
Arbeitsbedingungen
Vielleicht mal das umsetzen was man nach aussen darstellen will...
Keil zwischen alle Abteilungen treiben...
Nicht mehr zeitgemäß...
Es gibt solche und solche...
Es wird erst kommuniziert wenn es soweit ist...
Routine, täglich grüßt das Murmeltier
Nicht zu weit entfernt
Staub und Schmutz
Mehr Lohn
Könnte auf jeden Fall mehr sein bei diesem Staub und Schmutz
Nichts
Sehr unorganisiert, zu wenig Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen, sehr schlechte Führung.
Führt Gespräche mit euren Mitarbeitern und lasst euch Tipps geben.
Miserabel! Als Mitarbeiter bist du nichts wert. Betriebsrat und Firma streiten sich um alles zum Nachteil der Mitarbeiter.
Ganz Hannover hasst Befesa aufgrund von Gestank.
4 Schicht Vollkonti mir 7 Tage Blöcken, mehr muss man dazu nicht sagen.
Man kann Meister werden wenn man einen privat gemacht hat.
E4 für Fachkräfte ist zu wenig.
Nach außen Hui innen Pfui
Eigentlich ganz okay, aber einige Ausreißer können machen was sie wollen und bekommen keine Konsequenzen. Wieder zu Lasten der etwas Motivierten Mitarbeiter.
Hier wird niemand geschätzt.
Zusammenarbeit mit Meistern ist gut, da drüber hinaus findet quasi keine statt weil die Produktionsleitung was besseres ist.
Wer Bock hat innerhalb einer Riesen Ammoniak Wolke zu schaufeln bitte…
Arbeitssicherheit naja…
Keine Infos für das Fußfolk. Wenn man Glück hat bekommt man den neuesten und fiesesten Tratsch aber trotzdem mit.
Gibt nicht sehr viele Frauen in der Produktion
Schaufeln schaufeln schaufeln
Betriebliche Altersvorsorge, viele Sachen können auf kurzen Dienstweg geklärt werden.
Kommunikation von direkten Vorgesetzten sehr gut, von ganz oben leider katastrophal
Viele Projekte werden ohne vernüftiges Konzept geplant und enden im Chaos und die normalen Arbeiter leiden meist darunter.
Im Großen und Ganzen gut, es gibt leider wie wahrscheinlich überall 1-2 schwarze Schafe die mit ihrer Anwesenheit die Stimmung verschlechtern.
Eigentlich sehr gut, allerdings belasten einen schon öfter mal die betrieblichen Belange auch im Alltag.
Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, dann passiert fast nichts
Bin zufrieden, Chemiräe Tarif
manche Sachen sind schon super, allerdings wird auch viel Show gemacht für kleine Projekte und die Umwelt ist meist nur dann wichtig wenn es nicht viel Geld kostet oder behördliche Auflage ist.
Auf den Schichten sehr gut, schichtübergreifend meistens eher schlecht
Da die ältere Generation viel Know How hat, werden Sie meistens gern gesehen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Von weiter oben würde ich mir mehr Durchsetzungsstärke wünschen. Leider können manche Leute sich sehr viel rausnehmen, ohne Konsequenzen zu spüren.
Und umso höher in der Führung, umso weniger Fachkompetenz und leider oft sinnlose Projekte die auf Biegen und Brechen durchgesetzt werden.
Man muss schon etwas härter gesotten sein. Staub und Ammoniak sollten keine Fremdwörter sein.
Hier gibt es viel Verbesserungspotential. Die
Gleichberechtigung war nie ein Problem
Es gibt auch stumpfe, eintönige Arbeiten, langweilig wird es aber selten
An manchen Tagen ist es stressig und an manchen Tagen ist es ruhig.
So wie das Leben selbst.
Naja.
Das Image ist nicht gerade das Beste in der Gehend. Im Gegenteil. Man wird für alles, selbst als einfacher Arbeiter zur Verantwortung gezogen. Aber in der Regel haben die Leute auch keine Ahnung von Leher der Umwelt und dichten sich was zusammen. Ein Dickes Fell wäre dies bezüglich von Vorteil.
Auch da kommt es drauf an, wo man landet. Im sogenannten Trockenteil hat man ein Fünf-Tage-Schichtprogramm.
Im Nassteil ist man sieben Tage am arbeiten. Und jedes Abteil hat Früh-,Nacht-,Spätschicht in Rotation.
Man muss definitiv nicht am Hungertuch nagen, aber Luft nach oben ist immer da.
Tja.
Da kommt es drauf an, wo man landet.
In manchen Schichten ist der Zusammenhalt stark und in manchen nicht intern. Und dann ist da noch das Zusammenspiel der Schichten untereinander. Manche Schichtgruppen sind sich nicht ganz grün.
Der Umgang mit Älteren hängt vom Engagement und Wissen ab.
Auch da kommt es auf die Schicht an.
Manche Vorgesetzten sind so wie im Lehrbuch und manche sind halt auch wie im Lehrbuch.
Siehe oben
Die Kommunikation ist gut.
Wenn mal was am Zeh zwickt hat der Vorgesetzte zwei Stufen höher ein offenes Ohr für einen und versucht im vertrauen zu helfen.
Egal ob alt oder jung.
Ob Mann oder Frau.
Ob schwarz oder weiß.
Jeder, der anpackt und was im Kopf hat ist gerne gesehen.
Die Aufgabenpalette ist querbeet, so wie man es als Chemikant kannt.
Man macht Proben und wertet sie aus, man ist in der Warte, man ist am schrauben, man macht Verladung von Gefahrengut, man ist bei der Zerkleinerung von Schlacke am Mann.
Hier ist Anwechslung definitiv geboten.
Trotz Brand alle Leute gehalten - nicht gekündigt.
Alles geht über Spanien - es dauert lange etwas zu bestellen
Verbesserungsvorschläge einfordern und ordentlich prämieren
So verdient kununu Geld.