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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisch bis zum Anschlag. Das perfekte Beispiel wie Unternehmensführung nicht geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier nicht arbeiten muss, einfach schnell was neues suchen.
Die Direkten Kollegen vor ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es gibt einfach nichts wirklich positives.
Verbesserungsvorschläge
Mla schleunigst ein Paar gute coaching Seminare über Unternehmensführung, Mitarbeiterbindung und Service am Kunden buchen und beherzigen.
Arbeitsatmosphäre
Da es eine Kette ist bezieht sich die Bewertung auf die Verwaltung und Unternehmensführung. Die Kollegen vor Ort sind an meinem Standort Bombe.
Image
Auch mit Kunden wird wie mit Vieh umgegangen Friss oder stirb. Die Leute vor Ort halten den Laden am laufen und bügeln das Verhalten aus
Work-Life-Balance
Ist ok der Plan wird im Team abgestimmttl. Allerdings nur wenn genug Leute da sind. Die dann anfallenden Überstunden weil es an personal fehlt werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Frechheit. Es werden gut ausgebildete Fachleute gesucht die dann aber nur Mindestlohn bekommen und da wird dann auch noch getrickst und nachträglich Verträge wieder geändert! Wenn man zusätliche Aufgaben machen möchte ist dies mit Bezahlung nicht möglich so das es teilweise vollzeit angestellte gibt 40 Std Woche und vom Amt sozialstütze bekommen weil der Lohn nicht mal an den mindestsatz dran kommt. Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht die Bohne hier geht es nur ums Geld
Kollegenzusammenhalt
Gillt nur für die Kollegen vor Ort, für die Verwaltung ist man ein Clown der die Tür aufschliest und der verantwortlich ist wenn mal was nicht passt. Wobei es nur nicht passt wenn die Verwaltung oder Geschäftsführung die Entscheidung trifft, oder das Unternehmen 3 Euro Verlust macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt jeder ist wertlos und ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Rule Changer vor dem here. Es wird sich nicht an Abmachungen gehalten, man wird vorgeführt, hingegalten oder einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird getrickst wo es geht Hauptsache das Unternehmen ist der Gewinner. Du bist da nichts wert, jederzeit ebtbärlich für jemanden der nix kann aber dafür auch weniger kostet.
Arbeitsbedingungen
Da man weitestgehend in Ruhe gelassen wird wenn alles soweit läuft. Ist man wenn man keinen Kontakt zur Unternehmensführung oder der Verwaltung hat alles soweit gut.
Gleichberechtigung
Eins ist defenitiv klar alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Dafür ist man selbst verantwortlich. Wer kein 0815 Dienst will muss sich die Interessanten Aufgaben suchen, aber Vorsicht es darf kein Geld kosten
Kommunikation
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