11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschiedene Arbeitstätigkeiten, sinnvolle Aufgaben, Parkplätze vorhanden, Hunde dürfen ins Büro mitkommen, moderne Büroausstattung, tolle Firmenevents
Freundliche Kollegen und positives Umfeld
Motivieren, sind hilfsbereit
Offene und ehrliche Kommunikation
Abwechselnde Aufgaben
Super Miteinander
Müsste meiner Meinung nach etwas mehr zwischen Fahrer und Disponent sein
Echt nettes Büroteam
Das Hinweise auf Fehlverhalten nicht ausreichend nachgegangen wird
Hinweise auf Fehlverhalten von Fahrern nachgehen und nicht ignorieren…das ist das wichtigste
Mitarbeiter nicht die Schuld an Minusstd. Geben, wenn Sie vom Innendienst nicht anders eingeteilt werden, trotz Hinweis auf zu wenig Stunden
Gehalt kommt pünktlich
Alles Andere!
Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter!
Mitarbeiter reden nicht miteinander, sondern übereinander!
schlecht
interessiert niemanden
nix
mindestlohn
völlig fremd
Fremdwort
werden einfach die die letzten Ecken gestellt und abgestempelt.
indiskutabel
indiskutabel
Die rechte Hand weiß nicht, was die rechte Hand macht. Einfachste Dinge funktionieren nicht!
Chef entscheidet über die Frauen - sehr dominant und keine Gerechtigkeit!!!
Gibt es nicht!
Er ist freundlich
Ich finde alle sehr nett
Die Kollegen sind auch alle sehr sehr nett
Die älteren Kolleginnen sind auch nett
Die Vorgesetzten finde ich auch sehr sehr nett
Seit 1 Jahr keine Info über Überstunden.
man kann sein Fzg vor der eigenen Tür abstellen
Es werden recht viele Aufträge an Land gezogen, weil man billiger als die Konkurrenz ist.
Wie geht das?
Man zahlt die Mitatbeiter schlechter!
Es gcäbe so vieles zu verbessern ...
Aber die Spuren sind seit Jahren eingeschliffen
... die Mitarbeiter, ohne die das Unternehmen gar nicht funktionieren würde, mehr wertschätzen.
Benefits einführen ... dann wäre die Fluktuation auch nicht so hoch
Es wird viel getratscht
Es gäbe mehr Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.