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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageGehalt kommt pünktlich
Echt nettes Büroteam
Er ist freundlich
man kann sein Fzg vor der eigenen Tür abstellen
Das Hinweise auf Fehlverhalten nicht ausreichend nachgegangen wird
Alles Andere!
Es werden recht viele Aufträge an Land gezogen, weil man billiger als die Konkurrenz ist.
Wie geht das?
Man zahlt die Mitatbeiter schlechter!
Es gcäbe so vieles zu verbessern ...
Aber die Spuren sind seit Jahren eingeschliffen
Hinweise auf Fehlverhalten von Fahrern nachgehen und nicht ignorieren…das ist das wichtigste
Mitarbeiter nicht die Schuld an Minusstd. Geben, wenn Sie vom Innendienst nicht anders eingeteilt werden, trotz Hinweis auf zu wenig Stunden
Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter!
... die Mitarbeiter, ohne die das Unternehmen gar nicht funktionieren würde, mehr wertschätzen.
Benefits einführen ... dann wäre die Fluktuation auch nicht so hoch
Der am besten bewertete Faktor von Beförderungsservice gisela strahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kolleginnen sind auch nett
