Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEG Bürkle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf einem hohen Niveau. Es finden bei Änderungen, Neueinführungen oder anderen Neuigkeiten regelmäßige Info-Veranstaltungen statt.
Braucht man die Unterstützung seiner Kollegen, helfen sie in der Regel. Es gibt Ausnahmen, aber das liegt nicht am Betrieb, sondern an der Uneinsichtigkeit ganz weniger Mitarbeiter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Wenn es einmal nicht sehr gut ist, sollte man sich die Frage stellen: Wie habe ich mein Problem vorgetragen, hatte ich auch eine Lösung parat oder habe ich nur kritisiert?
Ich bin froh ein Teil der BEG Familie zu sein. Es wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter viele verschiedene Benefits genießen können. Immer gut zu wissen ist auch, dass der Betriebsrat einem immer zur Seite steht. Die Gemeinschaft wird gestärkt durch die tollen Feiern.
Kurze, direkte Kommunikationswege. Der Mitarbeiter wird über wichtige Informationen in Kenntnis gesetzt, das schwarze Brett wird gepflegt.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen und Kolleginnen ist einfach toll. Wenn es kurzzeitig zu Schwankungen kommt, redet man miteinander.
In den allermeisten Fällen können die Unstimmigkeiten aus der Welt geschafft werden.