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BEGA 
Gantenbrink-Leuchten 
KG
Bewertung

Gutes Unternehmen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEGA Gantenbrink-Leuchten KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch in schweren Zeiten, wie jetzt die Corona Krise, nicht hängen gelassen wird. Niemand wird vor die Tür gesetzt.
Verträge verlängert, Lohnerhöhung, man hat keine Existenzängste oder ähnliches.
Wahrscheinlich der größte Pluspunkt des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas eingestaubte Denkweise manchmal, Veränderungen sind langwieriger und schwerer als sie sein sollten.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierachien würden gut tun.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Teilen sehr gut, in manchen weniger, aber dafür kann die Firma nichts, das eher ein persönliches Problem der Personen.

Kommunikation

Durch Telefone kann man jederzeit, jeden erreichen. Das läuft dann auch fast immer reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Gibt viele super Leute da.

Work-Life-Balance

Im Sommer wurde die Arbeitszeit umgestellt, damit man nicht nachmittags in der Hitze arbeiten muss, feiner Zug!

Vorgesetztenverhalten

Viele direkte Vorgesetzte sind Top, in anderen Abteilungen wird viel gemeckert, aber auf sehr hohem Niveau meist.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich mache gefühlt jeden zweiten Tag was anderes und bin durchgehend auch gefordert.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, hab bis jetzt noch nichts negatives mitbekommen.

Image

Firma genießt im Freundeskreis einen sehr seriösen, professionellen Ruf.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BEGA Personalabteillung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positiven Bewertungen und die Empfehlung. Die Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Bieten sicherer Arbeitsplätze in einem angenehmen Umfeld sind elementare Punkte unseres Leitbildes. Mit Beginn der Coronakrise erhielt diese Selbstvergewisserung eine noch größere Bedeutung.

Ganz im Sinne einer intakten internen Kommunikation möchten wir uns aber sehr gern auch mit Kritikpunkten oder Anregungen auseinandersetzen. Wir interessieren uns für Ihre Ideen und Vorschläge. Ihre Abteilungsleitung sowie die Abteilung Human Resources bieten für einen derartigen Austausch einen selbstverständlich geschützten Raum. Sprechen Sie uns gern an!

Viele Grüße

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