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BEGA 
Gantenbrink-Leuchten 
KG
Bewertung

Eine Firma mit viel Potenial nach oben. Führungskräfte (nicht alle) Theoretiker und leider nicht kritikfähig.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEGA Gantenbrink-Leuchten KG in Menden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es und 30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung leider nur noch eine Nummer im System. Die Werte haben sich durch den Wechsel des Betriebsleiters geändert. Früher wurde einem noch persönlich mit Handschlag vom Betriebsleiter zum Genurtstag gratuliert. Heute gibt es nichtmal mehr eine Begrüßung. Und das liegt nicht daran das es inzwischen ein Mittelständisches Unternehmen ist.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter mehr schätzen und auch mal Kritik annehmen und verwerten. Arbeitszeit dem Jahre 2024 anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitern sehr gut. Wenn man gute Laune hat und sich versteht wird man versetzt an einen anderen Arbeitsplatz bzw. wird angesprochen warum gelacht wird bei weiterlaufender Arbeit.

Kommunikation

Manche Vorgesetzten sprechen sofort und offen mit einem. Bei anderen kommt erst Wochen später die Kommunikation wenn man was falsch gemacht hat. Und wenn wird mehr negativ als positiv gesprochen. Meistens Kollektivanschiss. Unter den Angestellten/Arbeiter wird respektvoll miteinander umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt würde ich als sehr gut betiteln. Klar gibt es auch mal Differenzen aber das gibt es überall.

Work-Life-Balance

Man kann noch sehr viel an den Arbeitszeitmodellen machen. Man arbeitet immer noch in den Siebzigerjahren gefühlt. Klar die Sommerarbeitszeit ist was feines aber könnte man auch das ganze Jahr machen. Die Mitarbeiter kann man schon durch so eine kleine Umstellung motivieren.

Vorgesetztenverhalten

Noch ganz viel Luft nach oben. Wenn kommuniziert wurde dann meistens nur negativ. Es gibt Ausnahmen in der Vorgesetzten Ebene die auch sofort und offen mit einem sprechen aber die meisten tuen es leider nicht. Die junge Generation macht ihren Job gut und schätzt auch die Mitarbeiter und motivieren damit zum arbeiten.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben sind interessant gewesen.

Gleichberechtigung

Es kommt immer mehr aber immer noch nicht so wie es sein sollte (Verdienst auf keinen Fall)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter die werden gut behandelt, es gibt aber auch welche wo es nicht so ist.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr altes Arbeitsmaterial. Man sollte lieber mehr Geld in das Inventar/Maschinen stecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird groß geschrieben. Nur manchmal hapert es an kleinen Sachen bei der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für diese Arbeit voll in Ordnung.

Image

Das Image ist intern besser wie nach außen. Ich würde sagen es war mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Meistens aus eigener Tasche und nach Absolvieren muss man Glück haben ob man was bekommt oder nicht (Nasenfaktor). Man muss aber auch sagen das viele Positionen durch junge Leute schon besetzt sind.

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