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Begemann's 
Mietlift 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Begemann's Mietlift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Begemann's Mietlift
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Begemann's Mietlift
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tim BegemannDigital Marketing Manager

Weil's einfacher ist! Unter diesem Versprechen bieten wir unseren Kunden Dienstleistungen und Services auf höchstem Niveau. Wir sind uns bewusst, dass wir dieses hohe Niveau nur erreichen können, wenn unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsumfeld motiviert sind. Unsere Wurzeln als Familienun ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Tim BegemannDigital Marketing Manager

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere familiäre Team-Atmosphäre weiter zu stärken und setzen verstärkt Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter um, die über ihre täglichen Aufgaben hinausgehen. Wir sind überzeugt, dass eine positive Atmosphäre nicht nur den Spaß am Arbeitsplatz steigert, sonde ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    114%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Beitrag wird gelobt und wertgeschätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft , wo man kann

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich , aber in der Branche nicht anders zu Handhaben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Interessante Kunden und Vorhaben, Langeweile kommt nie auf

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen pflegen ein familiäres miteinander. Das schätzen auch die jahrelangen Stammkunden

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