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Beghelli 
Präzisa 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beghelli Präzisa Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beghelli Präzisa Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beghelli Präzisa Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl und kann meine Aufgaben in Ruhe erledigen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ständig an Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Supernette Kollegen und Kolleginnen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Arztbesuche werden als Arbeitszeit anerkannt was nicht selbstverständlich ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich immer ansprechbar und lösungsorientiert. Eigene Vorschläge werden angehört.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist möglich. Wenn man gezeigt hat, dass man Verantwortung übernehmen kann, bekommt man interessante Aufgaben.

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