16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Null
Alles ist Uralt
Frauen bekommen sehr sehr niedrigere Gehälter
Es wiederholt sich
Die Kollegen, wenn die Teamleitung nicht da ist.
Eigentlich alles außer das was ich genannt habe unter positiv.
Es muss sich einiges tun, damit die restlichen Mitarbeiter nicht auch noch weg rennen und für das bisschen Geld fängt man nicht an.
Wenn man sich unterhält, dann nur über Arbeit am besten und selbst dafür kann man Ärger von der Teamleitung bekommen. Immer schön stupide am Bildschirm kleben und nix sagen.
Bei den Kunden ganz gut. Sonst kennt man es nicht.
Kein Verständnis für private Probleme. Kommt nur Aussage ist ihr egal. Man muss für die Arbeit leben.
0 Sterne.
Dafür eigentlich 0 Sterne. Wenn sich über Jahre nichts am Gehalt tut ist man auch nicht mehr motiviert.
Zum Thema Umwelt die Geschäftsführung fahren beide E-Autos, dafür ein halber Stern, aber das Firmen Kfz ist alt und schluckt eine Menge Benzin.
Sozialbewusstsein: sie stellen alles ein was sie kriegen können. Umso älter desto besser. Dafür ein halber Stern.
Die zwei Sterne sind für die tollen Kollegen. Die Abzüge sind für die Teamleitung, die ständig Dampf ablässt an allen anderen, weil sie völlig überfordert ist Die anderen Kollegen in den anderen Abteilungen kennt man kaum bis gar nicht.
Wenn man neu ist wird man gut behandelt.
Eigentlich 0 Sterne. Definitiv die falschen Personen als Vorgesetzte eingestellt.
Für ein Digitalisierungsunternehmen sind die Systeme sehr langsam. Auch bis die IT ein Problem behoben hat kann das dauern.
Eigentlich dürfte es keinen Stern geben.
Diversity wird dort groß geschrieben.
Wenn man keine Ansprüche hat und nur seine Zeit absitzen möchte ist man da genau richtig. Sehr eintönig.
na fast alles
Bei der IT besser durchgreifen. Da kommt der Schlendrian durch...
Arbeit macht Laune. Themen sehr vielfältig, macht spaß herzukommen. Vorgesetzte haben immer ein für Probleme und Sorgen. Kritik gibts auch wenn es nicht läuft. Es läuft aber immer fair zu.
Gute flexible Arbeitszeiten. Kernzeit könnte etwas flexibler sein. Tolle Reaktionen in Notfällen
Weiterbildung immer, Karriere na ja, bei 60 Mitarbeitern und 5 Abteilungen ist die Karriereleiter nicht so hoch die man erklimmen kann. Alle mir bekannten Führungskräfte haben sich in der Firma hochgearbeitet.
Bei der Inflation könnte es schneller steigen, ansonsten passt es.
Immer fair
Top, da gibts nix zu meckern. Abteilungsübergreifend mangelt es bei dem einen oder anderen, der sich nicht zuständig fühlt. Liegt aber eher an der Führung.
Gute Durchmischung, Jung und Alt. Schnell und Erfahren die gute Mischung machts.
Konstruktiv und fair
Von flexiblen hochfahrbaren Tischen bis zu drei Bildschirmen an einem Arbeitsplatz alles da und alles gut.
Die letzten Jahre etwas abgenommen, man sieht sich aber auch weniger durch Homeoffice. Informationen in den Teams sind gut, von der Geschäftsleitung wären Informationen über Zahlen wieder gut. Den aktuellen Umständen entsprechend ist es ok.
Die eine oder andere strengere Kritik wäre angebracht. Da wird zu viel Freiraum gelassen.
Sehr Abwechslungsreich und viele Themen. Ein Wechsel in andere Bereiche ist immer möglich. Man kann über alles reden.
Es gibt kostenlosen Kaffee und ein Center mit Restaurants ist direkt nebenan.
Definitiv die Führungskräfte und die Arroganz, die die Geschäftsführung besitzt.
Zunächst sollten die Arbeitnehmer besser entlohnt werden. Und man sollte ggf. die Führungskräfte austauschen.
Sobald Vorgesetzte in den Raum kommen MUSS Funkstille herrschen. Zudem wird man von Kollegen hintergangen und es werden Gerüchte in die Welt gesetzt, die nicht stimmen.
Gibt es nicht.
Relativ flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (frühester Arbeitsbeginn: 06:30 Uhr, spätester Arbeitsbeginn: 09:00 Uhr)
Gibt es ebenfalls nicht.
Wer unter 2.000€ Brutto arbeiten möchte, ist hier gut aufgehoben. Immerhin gibt es aber einen Fahrkartenzuschuss von 15€/ Monat.
Die Mitarbeiter bekommen einen alten Volvo, der weit über 10 Liter/ 100km verbraucht, um täglich nach Tempelhof zu fahren. Und die Geschäftsführung genehmigt sich derweilen einen 7er BMW.
Wie gesagt, es werden Gerüchte in die Welt gesetzt, die nicht stimmen.
Du bist alt? Du bist nutzlos. Zumindest in diesem Unternehmen.
Reden nicht mit einem, sind hinterlistig und sind viel zu streng.
Hauptsache man schafft sein soll. Der Rest interessiert nicht.
Von den Führungsebenen aus kommt keinerlei Kommunikation. Außer man hat einen Fehler gemacht.
Da die Leitung aus mehreren Frauen besteht, kann man von Gleichberechtigung schon sprechen.
Der IT Bereich und die Kundenbetreuung sind eventuell noch ganz interessant. Aber die Digitalisierung ist extrem langweilig.
die Kaffeeküche
Die Kommunikation (generell), besonders zwischen Führung und Mitarbeitern. Verständnis für die Biografie und Lebensrealität der Mitarbeiter: Fehlanzeige
Auf die Mitarbeiter zugehen
Inselwissen, schlechter Einstellungsprozess der zu nicht kompetenten Kollegen führt, keine Einarbeitung
Gibt es keins.
Existieren nicht.
Unterdurchschnittlich.
Selbst Kollegen mit 6 Jahren Erfahrung, verdienen ca 60% des Marktdurchschnitts.
Sind halt in der Firma,. und warten laut eigener Aussage nur noch auf ihre Rente.
nichts
Alles
Teamleiter wechseln, weil das Arbeitsklima einfach nur grauenvoll ist und einfach alles ändern weil alles schlecht ist..
Arbeitsklima ist grauenvoll, die Leute die dort arbeiten dürfen sich nicht unterhalten sobald eine Teamleiterin kommt hören alle auf zu sprechen! Hat man sich trotzdem unterhalten, wird man zum einzeln Gespräch gerufen und dann kommen solche Aussagen wie du man arbeitet zu langsam usw. Ich habe mich mit vielen unterhalten die länger schon dort arbeiten und alle waren sehr unglücklich und hatten viel zu meckern was auch verständlich ist. Einfach nur traurig!
keine Ahnung wie das Image ist, hab noch nie was von denen gehört bevor ich da gearbeitet hab.
Urlaub nehmen darf man erst nach einem halben Jahr, was auch sehr fragwürdig ist! Die Arbeitszeiten sind Ok. Es wird nichts an gemeinsame Aktivitäten angeboten außer die Pflichtveranstaltungen wie Weihnachtsfeier ansonsten sieht es sehr mager aus.
da ist nichts mit Aufstieg oder Weiterbildung daher eigentlich auch Null Sterne.
Gehalt ist ein Witz!!
Die Kollegen sind überwiegend nett und offen, sie erzählen einem ehrlich und offen wie schlecht das Unternehmen dort ist und was alles schief läuft. Außerdem sind sie auch hilfsbereit, mir ist nur eine negativ aufgefallen.
es gab schon ältere Kollegen, die auch bleiben weil sie keine andere Wahl haben und jüngere Leute sehen wie schlecht es ist und gehen wieder.
Was soll man hierzu sagen! das einzig Positive war dass die im Bewerbungsgespräch offen gesagt hat, sie haben kein Problem einem zu kündigen wenn die Fehlerquote denen nicht passt. Ansonsten wissen die nicht mal wie sie die Stellen nennen die sie anbieten, denn als ich nachgefragt habe wie die Stellenbezeichnung heißt, habe ich als Antwort bekommen: naja das weiß ich nicht, können sie so bezeichnen wie sie wollen da haben wir keine bestimmte. Ich dachte das ist ein schlechter Scherz, war aber ernst gemeint! Absonsten habe ich nichts anderes mitbekommen, eine Frage wie man es einem Gefällt wäre schön gewesen aber war nichts. Man musste sich immer mit den Teamleiterinin rumschlagen und deren schlechte Laune abbekommen.
war ok
Kommunikation sollte eigentlich keine Sterne bekommen, die Teamleiter sind einfach unfähig und überfordert mit der Arbeit. Sie machen unglaublich viel Druck und verlangen zu viel ab, dafür dass das Gehalt so schlecht ist! Das Wort Danke oder gut gemacht Leute kennen die nicht.
gute Arbeit wird nicht geschätz, es wird nur gemeckert!
die Aufgaben in der Digitalisierung, nur öde und langweilig zum einschlafen!
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bereitstellen
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, Projektplanung
Den genannten negativpunkt ausbessern
Nette Kollegen
Das wenige Gehalt
Wir sind in der Digitalisierung tätig. Das Gehalt sollte angepasst werden. Wir haben eine 40 Std. Woche. Das Gehalt entspricht knapp dem Mindest-Std. Lohn
Passt
Naja
Lässt zu Wünschen übrig
Ein sehr angenehmes Betriebsklima
Gehälter sind eher magerlich
Joa also etwas mehr gehalt ne
So verdient kununu Geld.