Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Begis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich unterhält, dann nur über Arbeit am besten und selbst dafür kann man Ärger von der Teamleitung bekommen. Immer schön stupide am Bildschirm kleben und nix sagen.
Eigentlich dürfte es keinen Stern geben.
Die zwei Sterne sind für die tollen Kollegen. Die Abzüge sind für die Teamleitung, die ständig Dampf ablässt an allen anderen, weil sie völlig überfordert ist Die anderen Kollegen in den anderen Abteilungen kennt man kaum bis gar nicht.
Kein Verständnis für private Probleme. Kommt nur Aussage ist ihr egal. Man muss für die Arbeit leben.
Eigentlich 0 Sterne. Definitiv die falschen Personen als Vorgesetzte eingestellt.
Es wiederholt sich