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Behandlungszentrum 
Aschau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Behandlungszentrum Aschau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behandlungszentrum Aschau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Behandlungszentrum Aschau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interdisziplinär , um Innovation bemüht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, wenn Zeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team !

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von Personalmangel derzeit anspruchsvoll

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere aktuelle Geschäftsführung ist sehr nett. Es wird gegrüßt und sie haben immer ein offenes Ohr. Gut finde ich, dass die Geschäftsführung die verschiedenen Arbeitsbereiche aufsuchen und sich nach unserer Arbeit erkundigen ob alles in Ordnung ist... (ich schätze das sehr). Der Kontakt zu anderen Kollegen und den verschiedenen Abteilungen ist herzlich und entspannt. Auch hier erfahre ich Wertschätzung durch die Kollegen/innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Intranet werde ich als Mitarbeiterin gut informiert. Ebenfalls wird mehrmals im Jahr eine Informationsveranstaltung für uns Mitarbeiter gemacht. Regelmäßig wird dann auch noch ein großes Info schreiben über alle unsere Zweigstellen raus gegeben. Somit weiss ich als Mitarbeiterin auch was in Piding, Ruhpolding... alles so passiert. Sollte ich dennoch Fragen haben, kann ich jederzeit an den entsprechenden Stellen nachfragen und bekomme zeitnah eine Antwort.

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