Ganz schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, mangelnde Wertschätzung, gesetzeswidrige Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung, die uns zeigt, dass wir in der Arbeit mit den Klienten das Geld für den Verein und unsere Vorgesetzten erarbeiten. Wertschätzung sollte keine leere Worthülse sein, ist es hier aber
Arbeitsatmosphäre
Solange man mit Vorgesetzten nichts zu tun hat, ist alles gut
Kommunikation
Im Büro ist nie jemand erreichbar, keiner weiß, was er sagen oder machen soll. Man wird total alleine gelassen und alle sind nur überfordert
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt unter Kollegen könnte man dort keinen Tag aushalten
Work-Life-Balance
Unerverschämte, gesetzeswidrige Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Nie erreichbar, wissen gar nichts und kümmern sich nicht
Image
So ein Führungsvsrhalten spricht sich rum.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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