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Behindert 
- 
na 
und? 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es findet verschiedene Fortbildungen statt. Und wir als Mitarbeiter*innen dürfen kostenlos dran Teilnehmen.
Bewertung lesen
Immer ansprechbar und entgegenkommend
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Gute Kommunikation, schnelle Rückmeldungen, weitere Angebote, Seminare.
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Den Zusammenhalt und das einschreiten bei Notfällen.
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Jobrad und Deutschlandticket
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Handlung in einer Situation gehabt, diese wurde auch leider nicht verändert.
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Führungsstil, mangelnde Wertschätzung, gesetzeswidrige Arbeitszeiten
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Bis jetzt habe ich kein negatives Punkt, was hier benennen sollte.
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Mehr Schein als Sein
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Gehalt und die Möglichkeit zur Gehaltsentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Führung, die uns zeigt, dass wir in der Arbeit mit den Klienten das Geld für den Verein und unsere Vorgesetzten erarbeiten. Wertschätzung sollte keine leere Worthülse sein, ist es hier aber
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Sich nicht mit Stellenabbau schmücken während die Kollegen deshalb sif dem Zahnfleisch gehen
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Das Service Team besser besetzen und auch mehr Lohn geben.
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Bessere Bezahlung
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Weiterbildungen, die mir als AN eine Chance zum Betriebsinternen Aufstieg verhülfen, wären toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sorgen für Inklusion, gleicher geht es wohl kaum
5
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Hier absolut TOP! Egal wer, wie, was, jeder bekommt eine Chance!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn für die Arbeit mit Menschen… kann besser werden.
3
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Betriebliche Rente
Gehalt ist okay (mehr möchte man ja immer)
3
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Pünktlich, ja. Angemessen entsprechend der Verantwortung/Leistung? Absolutes NO! Aber im Bereich Pflege/soziales ja nichts neues. Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Nein. Hauptsache die Verwaltungsmitglieder sitzen im schicken Büro und können 1-3x im Jahr in den Urlaub fahren...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Behindert - na und? wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Behindert - na und? besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Behindert - na und? als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Behindert - na und? als eher modern.
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