Wir begleiten Lebenswege- auch die der Mitarbeiter/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, ich bin nicht umsonst schon seit 2005 für den Verein tätig.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Computer-Probleme nicht durch die Hilfe von Kollegen gelöst werden müssen, muss man sich an eine externe Firma wenden. Mittlerweile kommt dies gefühlt sehr häufig vor und eine "interne" Fachkraft dafür wäre durchaus hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich der Tätigkeit erlebe ich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es darf auch mal gelacht werden und die Fehlerkultur ist wünschenswert.
Kommunikation
Infos über den Verein gibt es über die Homepage, Facebook und Aushänge zugenüge. Auch ein mehrseitiger Weihnachtsbrief sowie die Informationen des Betriebsrates geben einem viele Informationen. Es gibt aber sicher immer wieder Mitarbeiter, an dennen diese Informationsquellen vorbeigehen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im sozialen Bereich hört man oft von zerstrittenen Teams. Hier bin ich überglücklich ein sehr kolligeales Team gefunden zuhaben, was mich auch in schwierigen Zeit durchhalten lässt und immer ein Ohr für mich hat.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich kann ich die Planung (Urlaub und Stunden) mit Kollegen/innen gut absprechen. Natürlich ist es ein gegenseitiges Rücksichtnehmen und jeder muss mal ab- und zugeben.
Gleichberechtigung
Meines Wissens gibt es keine Benachteiligung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden auch viele ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Es ist der soziale Bereich und hier sind die Gelder berenzter. Manche Büros sind daher etwas zusammengeschustert. Dennoch werden auch immer wieder neue Sachen angeschaft und es ist alles da was nötig ist.
Die Hitze im Sommer erschwert das Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie eben bewertet, sind manche Büros zusammengeschustert- das kann man hier positiv anmerken- Sachen werden nicht gleich entsorgt und möglichst lange benutz. Außerdem gibt es in unserem Bereich demnächst ein Fahrrad das den Mitarbeitern zur Verfügung steht. Auch ein Elektrofahrzeug steht aktuell zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das man im sozialen Bereich nicht reich wird, sollte mittlerweile jeder Wissen.
Das Gehalt ist dafür aber in Ordnung.
Hinzukommt eine Jahresprämie, sowie geregelte Erfahrungszuschläge und eine zusätzliche Rentenversicherung. Außerdem zog der Verein bei Tariferhöhungen immer mit. Außerdem verdiehnen auch Queereinsteiger weit über dem Mindestlohn und verdiehnen hier mehr als in so manchen Ausbildungsberufen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade in unserem Bereich gibt es viele Mitarbeiter die früher mal Praktikannten, Zivis, oder FSJler waren, bleiben und aufstiegen. Es gibt jährlich ein Fortbildungsprogramm und auch externe Fortbildungen sind möglich. Außerdem gibt es eine Fachstelle für Personalentwicklung und Professionalisierung.