24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen, sehr familiär
Wenn's eng wird muss man halt mal mehr ran, wenn die Leistung stimmt hat man auch Freiheiten
Karriere nein, Weiterbildung ja
Mehr geht immer
Top
Habe nichts auszusetzen, toller Chef!
Kann viel besser auf Unternehmensebene sein, innerhalb der Abteilung sehr gut
Mehr an den AN denken, zufriedene AN kommen gerne, auch ins Büro
Die Stimmung ist angespannt, interessiert aber keinen
Nicht vorhanden, macht sich selbst durch komplizierte Regelungen zum mobilen Arbeiten ziemlich unattraktiv
Hier ist sich jeder selbst der nächste
Neutral, es wäre besser keine eigene Meinung zu haben
Katastrophe, weder ein ergonomischer Arbeitsplatz noch schöne Büroräume.
Ist nur bei ausgewählten Liebingsmitarbeitern vorhanden
Alte Klischees werden hier voll bedient
Gestaltungsfreiräume im Handeln, angenehmes (herzliches) Arbeitsklima und dass man als Arbeitnehmer nicht nur eine Nummer ist.
Inseldenken der einzelnen Abteilungen behindert optimale Prozessabläufe
Kommunikation-/Wissenstransfer sollte nicht von der jeweiligen Führungskraft abhängig sein. Offenere Kommunikationsplattformen wären wünschenswert, um alle auf den selben Stand zu halten.
Sehr kollegiales und herzliches Miteinander - das Prinzip der offenen Tür wird hier noch gelebt.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kann man sehr flexibel agieren
Möglichkeiten bestehen, leider kommt die Personalabteilung nicht immer hinterher
Gehälter bzw. Gehaltserhöhungen werden bei anderen Unternehmen wahrscheinlich höher liegen, aber Geld ist auch nicht immer alles
Grundlegend sehr gut und herzlich, allerdings wird sehr ausgeprägt in Inseln (Abteilungen) gedacht & gelebt
Ehrlich, offen und kritikfähig
Kommunikation ist abhängig von der jeweiligen Führungskraft, was sehr schade ist.
Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreiche Themengebiete.
Schlecht.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Leider seit Jahren nicht so gut, könnte viel besser sein.
Hier gibt es keine Gleichbehandlung.
Führung - was ist das?
Alles
Umgang untereinander
Der individuelle Gestaltungsspielraum
Tolle Büroräume und Ausstattung
Der aktuelle Prozess der Unternehmensentwicklung
Die Strukturen und Prozesse in der Bauabwicklung
Es könnte mehr fürs Image gemacht werden.
Mehr ins Image investieren.
Kann die „alten“ Bewertungen nicht nachvollziehen. Sehr kollegial und familiär.
Das Image ist leider schlechter als die Realität. Eigentlich sehr Schade, denn man kann hier viel gestalten und bewegen.
Es wird nur in HH und Umland gebaut. Das habe ich schon total anders erlebt mit sehr viel Fahrerei. Und das in der schönsten Stadt Deutschlands!
Hier wird aktuell sehr viel bewegt.
Mehr geht natürlich immer, im Branchendurchschnitt.
Fairer Umgang mit Zulieferer.
Nur so sind Projekte erfolgreich.
Es werden auch 55+ Mitarbeiter eingestellt und wertgeschätzt.
Ehrlich und offen. Ich muss keinen nach dem Mund reden.
Top Standort, Büros und Ausstattung. Sehr guter Umgang mit der CORONA Krise und immer ein Schritt voraus.
Mehr für die Aussendarstellung tun.
Ist viel besser geworden im letzten Jahr.
Viel Wohnungsbau, dafür sehr hochwertig. Gewerbe wird die nächsten Jahre mehr.
Zurzeit leider nichts mehr
Führungskräfte, zu hohe Arbeitsausladtung, nicht besetzen von Stellen kleinkariert wenn es kleine Verbesserungen geht.
Neue Führungskräfte, die was von Personalführung verstehen., dringend erforderlich
Das Miteinander mit den Kollegen ist herzlich
Zurzeit noch gut, geht aber rapide runter.
Elternzeit und feste Arbeitszeiten.
Leider ist der Berg an Arbeit so groß, dass man von sich aus länger bleibt. Überstunden werden nicht vergütet.
Weiterbildung nicht unbedingt erwünscht,
Mitarbeiter werden teilweise absichtlich schlecht bewertet
Beim Gehalt wird getrixt wo es nur möglich ist, versprochene Erhöhungen kommen erst 1Jahr später.......
Da hat das Unternehmen stark nachgelassen obwohl es ein altes Familienunternehmen ist
Leider leidet der Zusammenhalt bei den Kollegen, auf Grund der Überlastung und der fehlenden Führungskompetenz
Man brauch halt ein dickes Fell um Sachen auszusitzen
Leider würde ich hier 5 Minus Sterne vergeben. Trotz regelmäßiger Seminare, der Führungskräfte ist das Verhalten zum Weg laufen, was viele nach kurzer Zeit machen
Sind vollkommen in Ordnung
Kommunikation nur wenn es der Führungsspitze passt. Es werden bei unbequemen Themen auch schon mal Maulkörbe verteilt. Selbstkritik und Selbstreflexion findet man in der Führungsebene nicht.
Leider gibt es bei einigen Vorgesetzten ein veraltetes Bild von Mann und Frau. Bauleiter die anzüglich zu Kollegen sind, müssen nicht unbedingt mit Konsequenzen rechnen.
Halt Wohnungsbau..... nicht die beste Qualität, weil Leistung günstig eingekauft wird.
Arbeitszeiten, Vereinbarung von Familie und Job, Teamevents
Hohe Fluktuation; in Einzelbereichen Personalknappheit deren Folge sich auch auf andere Abteilungen auswirkt; Ziele/Vorgaben werden zum Teil ohne die Meinung des Mitarbeiters beschlossen
Mitarbeiter wissen manchmal nicht zu schätzen was das Unternehmen im Gesamtkontex bietet. Tlw. sollte mehr auf die Meinung der eigenen Mitarbeiter gehört werden. Potential um besser zu sein als man ist. Hierzu müssten Mitarbeiter längerfristig gebunden, integriert und motiviert werden.
Meckern kann man immer...Es wird vieles schlechter geredet, als es ist, daher Außenwirkung eher unter dem Durchschnittlich. An Manchem ist aber auch etwas dran.
miserable Führung - schlechtes Betriebsklima - immens hohe Fluktuation - Chaos und Frustration
Auf dem absteigenden Ast
Null Sterne stehen bedauerlicherweise nicht zur Auswahl.
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