Man hatte große Träume für das neue Werk
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass sich der Arbeitsmarkt gewandelt hat und entsprechend reagieren.
Wir sind nicht mehr in den 90er Jahren, als potenzielle Mitarbeiter vor den Werkstoren gelauert haben und um jeden Preis bei einem (oder dem einzigen) tarifgebundenen Unternehmen in Waldheim arbeitet wollten.
Es ist 2024, es herrscht in vielen Bereichen Fachkräftemangel und Beiersdorf ist eines von vielen tarifgebundenen Unternehmen in Leipzig.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Kollegen, aber durch das hohe Arbeitspensum bleibt keine Zeit für zwischenmenschlichen Austausch.
Kommunikation
Sehr stark gefiltert - offiziell gibt es keine Probleme. Leider können ja nur Probleme gelöst werden, wenn sie auch mal angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Es muss ja das neue Werk zum Laufen gebracht werden, aber in ein paar Jahren kann man dann wieder ein Privatleben haben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und nicht so gute Vorgesetzte, allerdings überwiegt die zweite Gruppe das Führungsteam.
Interessante Aufgaben
Ein Werk auf der grünen Wiese errichten, was das für Möglichkeiten bedeutet hätte. Leider gab es nicht genügend oder richtige Ressourcen um diese umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Gemischt, es wird etwa auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet, aber Schulen darf man die Mitarbeiter nicht zu viel, denn die qualifizierten könnten auch das Unternehmen wechseln.