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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beierdorf Manufacturing Waldheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beierdorf Manufacturing Waldheim
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beierdorf Manufacturing Waldheim
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sympathische Kollegen, aber durch das hohe Arbeitspensum bleibt keine Zeit für zwischenmenschlichen Austausch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark gefiltert - offiziell gibt es keine Probleme. Leider können ja nur Probleme gelöst werden, wenn sie auch mal angesprochen werden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss ja das neue Werk zum Laufen gebracht werden, aber in ein paar Jahren kann man dann wieder ein Privatleben haben.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und nicht so gute Vorgesetzte, allerdings überwiegt die zweite Gruppe das Führungsteam.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Werk auf der grünen Wiese errichten, was das für Möglichkeiten bedeutet hätte. Leider gab es nicht genügend oder richtige Ressourcen um diese umzusetzen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles neu gebaut, wirkt aber als wäre es schon 10 Jahre in Benutzung

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