Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beijer Ref Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation sowie der Informationsfluss könnten an einigen Stellen besser sein, aber die Prozesse werden dahingehend stets verbessert.
Im Großen und Ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.
Eine gute Work-Life-Balance ist möglich durch Home-Office-Tage, flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Vorgesetzte.
Ein gegenseitiges Geben und Nehmen. Solange Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit vorhanden sind, sind Vorgesetzte bereit für Zugeständnisse.
Wer Eigeninititative sowie Interesse an Zusammenhängen und dem "Drumherum" mitbringt, kann hier viel Spaß an seinen Tätigkeiten haben. Allerdings darf nicht erwartet werden, fertige Prozesse und Ergebnisse auf Knopfdruck vorzufinden.
Sehr angenehmes Miteinander.