Oberliga- Spielfeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kritikunfähigkeit. Kein Chef sollte sich irgendetwas von seinen Mitarbeitern gefallen lassen. Er hat schließlich das Schlusswort und den größten Hebel von allen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die Angestellten als Werkzeug zu sehen, die das eigene Portmonee auf kurzem Wege füllen sollen, sollte man mit etwas mehr Weitsicht agieren und das Personal dementsprechend auch behandeln.
Kommunikation
Chaotisches durcheinander. Oftmals wird aneinander vorbeigeredet oder Informationen gehen auf dem Kommunikationsweg verloren.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer gesagt wird:,,Wir sind eine Familie". Führungsriege schließt sich da selber aus.
Work-Life-Balance
Notdienst im Urlaub, Baustellen teils in anderen Bundesländern (keine sog. "Auf Montage".), unbezahlte rückwege trotz geforderter Abmeldung im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähigkeit, kleinhalten und Drohungen sind keine Seltenheit. Auch vom "rausekeln" bei persönlichen Differenzen wird nicht zurückgeschreckt.
Interessante Aufgaben
Größenwahn, immer höher hinaus! Dementsprechend steht man durchaus vor Aufgaben für die man garnicht geschult ist.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Umkleiden für die Weibliche Belegschaft. Stattdessen wird der kuschelig- warme Heizraum umfunktioniert.
Arbeitsbedingungen
Für neue Büroinvestitionen die keinen sichtlich relevanten Nutzen haben (Bspw. Curved Pc- Bildschirme und Apple Computer) ist das Budget großgenug. Bei Arbeitswerkzeug für die Baustelle wird wochenlang ohne Erfolg nachgefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht verkehrt. Man kann es aber als Entschädigung anerkennen.
Image
Sobald man mit Firmen aus dem selben Milue spricht gibt es nichts als Tadel und entsetzen über die Persönliche Entscheidung hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewünsche werden ohne weiteres abgetan. Stattdessen soll man der Tätigkeit nachgehen die einem zugeteilt wird.