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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beitel + Kolbe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie immer gesagt wird:,,Wir sind eine Familie". Führungsriege schließt sich da selber aus.
Notdienst im Urlaub, Baustellen teils in anderen Bundesländern (keine sog. "Auf Montage".), unbezahlte rückwege trotz geforderter Abmeldung im Büro.
Kritikunfähigkeit, kleinhalten und Drohungen sind keine Seltenheit. Auch vom "rausekeln" bei persönlichen Differenzen wird nicht zurückgeschreckt.
Größenwahn, immer höher hinaus! Dementsprechend steht man durchaus vor Aufgaben für die man garnicht geschult ist.
Chaotisches durcheinander. Oftmals wird aneinander vorbeigeredet oder Informationen gehen auf dem Kommunikationsweg verloren.