Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde@Beko
Kantine
Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu verbissen mit dem mobilen Arbeiten, 50% Regelung ist für manche gar nicht machbar.
Lebensumstände haben sich vielleicht bei einigen geändert oder Ähnliches und dann ist es mit einer langen Anreise zb echt nervenaufreibend dann immer diese Prozente einzuhalten. Zu mal man mehr Arbeit geschafft bekommt wenn man im Homeoffice ist weil einem der Anfahrtsweg als Arbeitszeit dann zu Gute kommt, den man sich spart im Homeoffice.
Es hat während Corona komplett Remote geklappt, man hat Wasser, Strom, Heizkosten und vieles mehr gespart und das wurde zurückgefahren.
Das man nur einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt wenn man Gesundheitliche Probleme hat, ich finde jeder Mitarbeiter hat einen Anspruch darauf auch mal im stehen arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
50% Regelung fürs Homeoffice abschaffen bzw. weiter lockern. Das würde jungen Familien und auch anderen Mitarbeitern die einen längeren Anfahrtsweg haben ungemein helfen und würde auch die Arbeitsmoral wieder heben.
Vernünftige Gehaltserhöhungen, Auftragsbücher sind voll, es werden Unsummen an Gewinn eingefahren und doch bekommen die Mitarbeiter nur einen Trostpreis als Gehaltserhöhung.
Work-Life-Balance
Könnte man besser gestalten. Während Corona hat alles komplett Remote geklappt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer groß über den grünen Fußabdruck der Firma gesprochen und dann werden Maßnahmen die während Corona geklappt haben, fast komplett zurückgefahren. Was der Umwelt kein Stück hilft.