Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEKO TECHNOLOGIES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prosa, wie toll die Bewertungen sind und das Unternehmen als „Hidden Champion“ am Markt agiert, hintenrum wird selbst das letzte Schokoei zusammengespart.
Das ist Top. Vereinzelte Abteilungen arbeiten ganz gut zusammen. Also die, die tatsächlich arbeiten.
Vor lauter Meetings und Selbstinszenierung kennt man zum Teil die eigenen Mitarbeiter nicht. Auch die Arbeit dessen ist ja keine Raketenwissenschaft. Was die Mitarbeiter tatsächlich leisten und wissen müssen, ist die große Unbekannte.
Großraumbüros, die zu laut sind. Zwar nach „New Work“ Konzept gebaut, erinnert während der Arbeit an einen Bahnhof.