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BEKOR 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges Team mit Potenzial

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, siehe unten

Work-Life-Balance

Da es wegen steigender Mitarbeiterzahl für das Gebäude zu wenig Schlüssel gab und keiner gewillt war, neue anfertigen zu lassen war ich stets auf Kollegen angewiesen und konnte meine Zeit nicht flexibel einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bewertet so wie ICH es erlebt habe. Die restlichen Kollegen arbeiten seit mindestens 4, manche auch seit 10 Jahren zusammen. Hier ist der Zusammenhalt groß. Gegenüber neuen jedoch nicht. Direkte Kollegen arbeiten kaum oder nicht ein und geben falsch Informationen. Ich habe gehört wie eine dritte Kollegin meiner direkten Kollegin gesagt hat, dass es ja für diese besser sei, ihr Wissen bei sich zu behalten um sich und ihr Wissen unique zu machen. Hier kann ich dann die Einteilubg in Mitarbeiter plus nicht nachvollziehen.
Einarbeitung bwsteaus mehr als dem neuen Mitarbeiter einmal kurz zeigen wie etwas geht für 5 Minuten und dann erwarten, dass er a) alle Sachverhalte kann und b)jetzt schon in der Lage ist, herauszufiltern wenn etwas nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Oft abwertend mit leider vielen unqualifizierten Sprüchen,auch gegenüber Kollegen am Telefon " wollen wir doch mal sehen, wie lange sie bleibt."
Jeder Reiskorn wurde thematisiert, klein gemacht und aufgeblasen anstatt das große Ganze zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Alles gut hier soweit. Die Bahn die nebenan fährt, nervt ab und an aber im großen ok.
Der Arbeitgeber ist mit öffentlichen Verkehrmitteln nur schwer zu erreichen.
Der Bus vor der Tür fährt nicht sehr oft. Man muss also am besten mit eigenem PKW oder wenn möglich mit Fahrrad kommen.

Kommunikation

Leider zu viel und zu zerstörerisch.
Weniger ist hier oft mehr, denn hier werden einem ungefiltert Dinge ins Gesicht gesagt und Arbeiten zu Problemen gemacht, alles wurde hinterfragt wieso weshalb wann wie gemacht wurde. Ansonsten offen. Ich finde es insgesamt gut, Rückmeldungen zu bekommen aber wenn jeder Strich thematisiert und schlecht gemacht wird kann das für einen neuen Mitarbeiter sehr verunsichernd sein. Anfangs hatte ich viel Nachfragen gestellt. Als ich gestresste, abweisend Antworten bekomme habe ich dies langsam gelassen, woraufhin dann Vorwürfe gemacht wurden, warum ich denn nicht mehr Fragen stelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ja verhandlungssache, hat man also auch mit in der Hand. Ansonsten breit gefächert mit einem guten Essensangebot, für langjährige und gute Mitarbeiter Firmenwagen, Corporation Benefits. Mittaspause wird hier täglich zusammmen gemacht. Gerne auch mal zusammen gegrillt, pizza oder dubai schokolade gemacht :-)
Hier sind sie schon auf dem richtigen Weg. Die vorgegebene pausenzeiten von 60 Minuten ist vielen Mitarbeitern, gerade Eltern und der jüngeren Generation, zu lang sodass aber auch Individualabsprachen möglich sind.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Hamburg
Team Hamburg

Liebe Kununu-Nutzerin,
als verantwortungsbewusster Arbeitgeber stellen wir uns kritischen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter. Wir sind froh, dass die Bewertungen unseres Unternehmens auf Kununu mit Ausnahme dieser jüngsten Bewertung ganz überwiegend sehr positiv ausfallen. Das hat sicherlich auch damit zu tun, dass wir – als Bekor-Geschäftsführung - einen sehr offenen, kooperativen und kollegialen Umgang mit unseren Mitarbeitern pflegen. Dies entspricht unserem Selbstverständnis. Das hat aber auch damit zu tun, dass - wie es in der Bewertung zutreffend dargestellt wird – unser Unternehmen auf starkem Wachstumskurs ist und wir uns personell ständig verstärken. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns daher extrem wichtig. Das gilt für unsere alteingesessenen Mitarbeiter in gleicher Weise, wie für „neue Kollegen“. Es ist daher sehr schade, dass wir uns in der Wahrnehmung unserer ausgeschiedenen Mitarbeiterin nicht ausreichend um sie bemüht haben. Nun muss man aber auch im Auge haben, dass man eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht erzwingen kann. Manchmal sind es auch persönliche Faktoren (und zwar wechselseitig), die dazu führen, dass man nicht zusammenfindet. Und dann ist es aus unserer Sicht nur fair, dass man innerhalb einer vereinbarten Probezeit wieder auseinandergeht. Das kommt bei uns nicht so oft vor. Aber wenn, dann bemühen wir uns um Sachlichkeit und versuchen dem betroffenen Mitarbeiter auch zu erklären, warum es aus unserer Sicht „nicht passt“. Die Enttäuschung darüber, dass es „nicht passt“ führt allerdings manchmal auch zu Reaktionen, die aus unserer Sicht sehr subjektiv gefärbt sind und die außer Acht lassen, dass wir auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter angewiesen sind und wir gerade in der Einarbeitungsphase so viel Unterstützung geben, wie möglich. Gleichwohl: Wir stellen uns der Kritik und werden zukünftig unsere neuen Mitarbeiter noch intensiver in der Einarbeitung begleiten.

Bekor - Hamburg

Super Umgang

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf Augenhöhe unterhalten und nicht herablassend

Work-Life-Balance

Mit Absprachen ist nichts unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Chef, sofern man diese auch anspricht, gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt - Viele Sozialleistungen können Individuell ausgehandelt werden

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Schwierigkeiten hat, hat man immer hilfsbereite Kollegen die einem helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht nach Alter differenziert. Wer Unterstützung benötigt, bekommt sie.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, nicht im letzten Jahrzehnt stehen geblieben. - Leider aufgrund des Standortes an den Bahnschienen hin und wieder lautes Hupen der Güterzüge, aber sonst sehr ruhig.

Interessante Aufgaben

Es sind nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben. Hier wird Vielfalt und Spielraum geboten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gute Firma, nette und hilfsbereite Kollegen, nette Chefs - wie eine Familie!!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ein gutes Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung im Bereich Weiterbildung ist extrem hoch

Kollegenzusammenhalt

Egal wo, es in jedem Bereich super Kollegen im Dienst

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein alter, alle werden gleich behandelt

Kommunikation

Verbesserungspotential


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Kollegen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zxcvrqwer

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEKOR durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden BEKOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEKOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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