Nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts gegen die hohe Fluktuation getan. Es wird nichts dafür getan, um Mitarbeiter, zum Teil auch mit langjähriger Erfahrung zu halten. Die grundlegenden Probleme werden nicht gesehen oder ignoriert. Leistung wird nicht Wert geschätzt, Mitarbeiter nicht nach ihren Stärken beurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Sensibilisierung der Vorgesetzten! Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter, denn diese Menschen sind der Antrieb des Unternehmens! Hierarchien aufweichen und sich mit den Mitarbeitern auseinander setzten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig. Man steht sehr unter Druck, da die Hierarchie im Unternehmen deutlich zu spüren ist. Von Vorgesetzten wird man unfair und von oben herab behandelt. Leistungen werden unter den Tisch fallen gelassen, Probleme nicht ernst genommen. Angespanntes Klima auch auf Grund von ständig wechselndem Personal. Personalmangel und das Übernehmen von immer mehr zusätzlichen Aufgaben gehört zum Alltag.
Kommunikation
Aufgaben, Entscheidungen und Pläne werden viel zu spät bis gar nicht kommuniziert. Kommunikation mit den Vorgesetzten beschränkt sich auf ein Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Hat im Laufe der Zeit leider immer weiter angebaut.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören auf Grund von Personalmangel und immer weiter steigenden Anforderungen zum Alltag. Gegen den Personalmangel wird nicht genug getan. Aufgaben werden nicht gerecht bis gar nicht verteilt. Wer sich selbstständig Aufgaben annimmt, ist selbst Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Das ist mit einer der schlimmsten Umstände. Es findet keine Kommunikation statt, die Angestellten werden nicht ernst genommen. Probleme werden belächelt und abgetan. Bei manchen Vorgesetzten geht man mit Bauchschmerzen ins Büro. Scharfer, unfreundlicher Ton ist an der Tagesordnung. Von Motivation oder fairer Behandlung ist nichts zu spüren. Nicht geschimpft ist gelobt genug, ist das übergreifende Motto! Das Verhalten mancher Vorgesetzter bzw. auch deren Vertreter ist wirklich nicht in Ordnung! Private Dinge, die andere Kollegen nichts angehen, werde von Vorgesetzten ausgesprochen. Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist ebenfalls sehr schlecht. Man hat das Gefühl, dass man auf sich selbst gestellt ist und die volle Verantwortung übernehmen muss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Allerdings kommt man an die anspruchsvollen und interessanten Aufgaben nur auf Grund von Personalmangel in anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen entsprechen die Bedingungen noch nicht einmal den festgelegten Anforderungen. Nicht klimatisierte Räume, in denen man z.B. in Schutzanzügen arbeiten muss. Die Ausstattung der Büroräume und weiterer wie Teile des Labors sind sehr veraltet. Viel zu wenig Lagerkapazität in einigen Bereichen. Laborpersonal muss z.B. Chemikalien aus zu engen und kleinen Lagerräumen über Treppenbereiche transportieren.
Bei Arbeitskleidung wird sich sehr angestellt.
Software ist auf ein Minimum reduziert. Von papierloser oder zumindest papierarmer Umgebung ist man sehr weit entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterbezahlt. Man wird angehalten, mit den Kollegen nicht über das Gehalt zu reden. Anfragen über Gehaltsanpassungen werden von Führungskräften sehr negativ aufgefasst. Wertschätzung durch das Gehalt ist nicht vorhanden. Neu eingestellte Mitarbeiter verdienen oft mehr, als langjähriger Mitarbeiter. Deutlich weniger als der Lohn nach Tarif!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie Industriemeister werden zum Teil bezuschusst. Externe Seminare oder Schulungen sind schwierig zu bekommen. Ein offizieller Aufstieg ist nicht möglich, selbst wenn man die Aufgaben bereits übernimmt.