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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt keine gute Geschäftsführung
Unternehmenskultur überdenken. Investieren in Angestellte und den Betrieb
Mit vielen Kollegen sehr gut
Imagepflege wird nicht betrieben
Meiner Meinung nach nicht vorhanden
Weiterbildung wird nicht jedem angeboten
Sehr schlechte Bezahlung. Keine außergewöhnlichen zusätzlichen Leistungen
Gibt’s nicht
Eigentlich ganz kommt auf die Abteilung an
Eigentlich okay
Unqualifizierte Führungskräfte, keine gute Geschäftsführung da fast nie ansprechbar oder präsent
Sehr altes ungepflegtes Gebäude innen wie außen. Teilweise unzumutbare Arbeitsplätze
Wenig Transparenz viel Geheimnistuerei
Nicht vorhanden
Immer neue Aufgaben
Spontan Urlaub, wird meist genehmigt.
Bezahlung und Wertschätzung.
Mehr Gehalt und mehr Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern.
Geht so. Wenn man lange zusammen arbeitet, top.
Aktuell nicht so toll.
Geht so.
Gibt es. Wird teilweise angeboten. Je nach Abteilung.
Gehalt absolute Katastrophe.
Mitarbeiter werden definitiv NICHT nach Leistung bezahlt.
Ist in Ordnung
Sehr gut, wenn man sich kennt und schon lange zusammen arbeitet.
Also im Normalfall, wie es sich gehört. Schon ok.
Schlecht. Es werden Unterschiede gemacht. Oft dich präsent. Und wenn, hat "er" oft keine Ahnung. Besserungswürdig. Manche sind gewillt und achten darauf das es läuft wie es sollte.
Gute Arbeitszeiten. Freitag mittag Ende. Schon schön.
Mit den Vorgesetzten eher schlecht als recht. Also nicht alle, aber vereinzelt. Nicht gelerntes Personal ist aufmerksamer als die gelernten "Fachkräfte" die einem vorgesetzt werden.
- 13 Sehr fragwürdig teilweise.
Gibt es hier und da mal.
Die Arbeitskollegen
Bezahlung, absolut!!! fehlende Wertschätzung, die in die Jahre gekommenen Räumlichkeiten (innen und auch außen). Geht teilweise gar nicht….
Die Geschäftsführung sollte ein Geschäft „führen“ und auch mal vor Ort sein und nicht permanent (teils seit 4 Jahren) durch Abwesenheit glänzen.
Wertschätzung für gute und langjährige Mitarbeiter ist leider überhaupt nicht vorhanden. Daher kündigen diese Kollegen. Scheint der Geschäfts“führung“aber egal zu sein.
Mit einigen Kollegen ganz ok.
Image? Imagepflege wird nicht betrieben. Wäre heute in Zeiten von Social Media nicht schwer. Wird aber wohl nicht für nötig erachtet.
38,25 Stunden Woche ist ok.
Fortbildungen/ Semiare/ Schulungen werden angeboten.
Gehalt leider unterdurchschnittlich. Wertschätzung für fähige und gewissenhafte Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Kann ich Nix zu sagen. Papiermüll wir getrennt gesammelt
Eigentlich ganz gut. Kommt aber auf die Abteilung an.
Unter Kollegen ist alles in Ordnung.
Abteilungsleiter setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein und verhalten sich nicht vorbildlich. Hauptsache: Ich!! Insbesondere was Homeoffice angeht.
Geschäftsführung??? Lange nicht gesehen…
Innen wie außen sehr in die Jahre gekommen. BG sollte sich hier mal genauer umsehen unter was für Bedingungen hier gearbeitet wird.
Leider wird oft mit den Mitarbeitern die direkt betroffen sind nicht gesprochen. Ist ja auch nicht wichtig
Ist vorhanden. Da gibt’s nix zu meckern.
Jeden Tag gibt es was Neues
Auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Ich gehe mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Angeblich: Innovation und Fortschritt , Realität sieht anders aus
Es gibt ein paar Mitarbeitervorteile, aber nichts was man woanders nicht auch (mindestens) bekommt
Ab und zu Fortbildungsmöglichkeiten
Eher unterdurchschnittlich
Kommt mir schon lange nicht mehr bekannt vor. Jeder sieht seinen eigenen Vorteil. Es gibt kein Wir-Gefühl.
Ich fühle mich nicht ernst genommen
Alte, schmutzige Teppiche…. Wenige Toiletten in z. T. Schlechten Zustand
Mal gut mal schlecht
Ganz klares Nein
Mal ja mal nein
Grundsätzlich gut. Einige haben immer etwas zu meckern.
Jährliche Betriebsfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsamer Tag auf dem Stoppelmarkt. Aufenthaltsraum für gemeinsame Pause, sogar mit Raucherraum.
Viele MA reden schlechter als es ist, gerade die, die gegangen sind.
Darunter leidet das Image natürlich.
Allgemeine Gleitzeitregelung oder flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten wäre noch ganz schön, reguläre Kernarbeitszeit von 6.30/7.30 bis 15.30/16.30.
Ansonsten gibt es Homeoffice, kurzen Freitag (halber Arbeitstag), Urlaub kann jederzeit nach Rücksprache auch kurzfristig genommen werden und Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
So ist das Wahrnehmen von privaten Terminen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem!
Fortbildungen werden so gut wie immer genehmigt und die Kosten vom Arbeitgeber getragen.
Grundgehalt ok, könnte in der heutigen Zeit natürlich immer mehr sein.
Es gibt steuerfreie Zusatzleistungen, VL und Inflationsprämie.
Mülltrennung in den Büros könnte ernster genommen werden.
In unserem Bereich top.
Sehr viele langjährige Kollegen, es werden auch ältere MA eingestellt.
In meiner Abteilung bin ich absolut zufrieden.
Immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Angelegenheiten.
Umgang geprägt von Vertrauen, es wird einem in einem großen Rahmen selbstständiges Arbeiten mit eigenen Entscheidungen ermöglicht.
Klimatisierte Büros, immer aktuelle Hardware, keine Großraumbüros
Wöchentliche Meetings, alles sehr transparent.
Absolute Gleichberechtigung.
Geschlecht, Behinderung oder Nationalität spielt hier keine Rolle.
Definitiv. Langweilig wird es nie.
Vielfalt der Produkte und Produktionsprozesse
Wenig bis keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Konsequenz und Gleichberechtigung mehr berücksichtigen. Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Im Laufe der letzten Jahre sehr schlecht geworden
Ausbaufähig…. Aber : es gibt eine Weihnachtsfeier (*lol*)
Für ein Pharmaunternehmen unterdurchschnittlich, auch wenn es in Norddeutschland angesiedelt ist
Man hat wirklich einige tolle Kollegen kennengelernt, die guten haben verstanden, dass man gehen sollte
Überwiegend katastrophal. Mitarbeiter könnten deutlich mehr einbezogen werden. Verhalten von einigen Vorgesetzten gegenüber anderen Abteilungen sehr unfair. Führungskräfteseminar empfehlenswert. Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, versprechen das Blaue vom Himmel und nichts passiert
Büros zum Teil mit vielen Mitarbeitern besetzt. Sanitäranlagen viel zu wenig für den gesunden Menschenverstand und sehr in die Jahre gekommen. Die Teppiche haben ihr Eigenleben
Warum sollte man das Fußvolk informieren….?
Man bekommt zu spüren, dass man nicht zur Elite gehört. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als langjährige Mitarbeiter
Mal ja, aber häufig eher nein
Absolut top! Viele ehemalige Kollegen kommen wieder zurück. Die schlechten Bewertungen vorher kann ich nicht verstehen.
Arbeit muss erledigt werden. Wann und wie egal.
Es war schon mal besser
Arbeitszeiten sind ok
Azubis werden vergrault
Es halten nur die zusammen, die sich auch untereinander leiden können.
Fürn A.....
Manche schimpfen sich Vorgesetzter. Aber die tun für ihren Mitarbeiter nichts.
In manchen Abteilungen könnte es besser sein.
Zu wenig werden die wichtigsten Themen besprochen
Gehälter werden nicht angepasst. Trotz der Inflation.
Schwer positives zu finden
Keine adäquate Arbeitsplätze, schlechte Führungskräfte
Angestellte werden ohne entsprechende Qualifikation Abteilungsleiter
Gehalt, Wertschätzung, und private Ausnahmesituation werden nicht beachtet
Als erstes. Kommunikation, daher das es kein neues Thema innerhalb der Firma ist, muss das unbedingt geändert werden
Mitarbeiter wedern angehalten sich gegenseitig zu bespitzeln
Ist okay
Nicht erwünscht bzw zumindest nicht in der Produktion
Kommt auf die Abteilung an
Werden zu wenig gehört
Kommunikation findet zu spät statt. Erst bekommt man Post, dann muss man selbst das Gespräch suchen
Kommt stark auf die Abteilung an
Findet nicht wirklich statt. Probleme werden zu spät angesprochen
Zu wenig, auch für die Region
Okay
Kommt auf die Abteilung an
So verdient kununu Geld.