Spart es euch
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten in ihren eigene Grüppchen, keine Gesamtdynamik... Jeder ist sich selbst der nächste.
Man wird für Fehler andere zur Rechenschaft gezogen
Kommunikation
Supervisor und Management sind zwar nach außen hin Kommunikativ aufgestellt, hat man jedoch mal wirkliche Belangen wird man ignoriert oder nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine kleine Gruppe von 5 Leuten hat die einen nicht fertig macht geht es .ansonsten keine gute Stimmung untereinander
Work-Life-Balance
Meistens ausnahmslos Wochenende und Feiertage Dienst ohne Zuschuss
Keine Rücksicht auf Arbeitswege.. und regelmäßig lange Schichten mit Grade so rechtlich zugesprochender Pause ...(manchmal ist auch diese zu machen nicht möglich)
Vorgesetztenverhalten
Management im Verwaltungsgebäude meist kommunikativ.
Im Park aktiv vertretenes Management arbeiten von oben auf den kleinen herab. Supervisor sind unfreundlich, herablassend und vertreten im Arbeitskontext teils verwerfliche Ansichten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind schon recht eintönig an den Restaurants.. wenn man jedoch als Rotationskraft wechselt geht es
Gleichberechtigung
Viele LGBTQIA+ Mitarbeiter, keine benachteiligung durch sowas erfahren
Werden alle gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere nette Kollegen, bei der Arbeitsplanung wird darauf aber keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Temperaturen von teilweise 40-50° dauerhaft im Sommer , keine Klimatisierungsmöglichkeiten,
Es gibt in der Theorie Ventilatoren, die dürfen aber nur für die Geräte und nicht für die Mitarbeiter genutzt werden (Kassen werden schnell heiß etc.)
Durch Dienstplangestaltung und fehlendes Personal teilweise entweder unterbesetzt oder an leeren Tagen durchaus überbesetzt
(Man wird entweder früher abgebaut oder spontan zu noch einer Schicht eingetragen)
Man wird auch nur für Putzdienste einberufen weil andere Kollegen es scheinbar nicht schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Park verzichtet größtenteils auf Plastik und verwendet flächendeckend Mehrwegebesteck und Becher
Müll der Mitarbeiter wird scheinheilig getrennt und Gästemüll kommt sowieso in die schwarze Tonne
Das einzige was meistens gut getrennt wird sind Biomüll/Frittieröl und Pappe
Gehalt/Sozialleistungen
Teils minimal über Mindestlohn
Keine Zuschüsse für Wochenende oder Feiertage
Kein Zuschuss für die private Rentenversicherung
Keine Gewinnbeteiligung
Kein Wäschegeld nur die Möglichkeit zur Steuerabsetzung in der Gastronomie ( wenn jeden Tag frisch gewaschene Arbeitskleidung vorrausgesetzt wird, gibt aber nur sehr begrenztes Kontingent)
Urlaub Grade so gesetzlicher Standart
Scheinheiliges Wegegeld von 2,50 pro Tag um Stundenlohn zu minimieren
Immerhin Zuschuss für ein Jobticket
Und Möglichkeit für ein Leihfahrrad
Image
Seit Jahren keine Investition
Innerhalb der Branche schlechtes ansehen
Schlechtes PR "Team"
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten für Ausbildungen geschaffen
(Gärtner, Tourismuskauffrau/Mann etc.)
Jedoch selten Plätze belegt bzw verfügbar
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kein Bildungsurlaub