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Believe 
Digital 
GmbH
Bewertung

Hamburg

Hire & fire ohne Anstand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice während Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and fire Mentalität, fehlendes Sozialverhalten, Unehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sozialverhalten, Weiterbildung, Mitarbeiter ordentlich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer stark gereizt, es wurde ständig extrem laut im Büro

Kommunikation

Viele Dinge erfährt man durch Presse, oder die Konkurrenz. Seitens der Mitarbeiter recht verlogen

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Work-Life-Balance

Für manche Kunden muss man 24/7 erreichbar sein. Homeoffice seit Corona mgl. Arbeiten wird auch während Krankheit erwartet

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Unsozial ist noch milde gesagt

Interessante Aufgaben

Zum Teil

Gleichberechtigung

Kommt langsam im Unternehmen an

Umgang mit älteren Kollegen

Höchst unwürdig und alles andere als sozial

Arbeitsbedingungen

Büro im HH-Hafen. Technik auf Stand 2010. Nix funktioniert dauerhaft. Internet und Tel fällt ständig aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

? Praktisch nicht virhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Um Bonus muss ständig diskutiert werden, bis er erfolgt . Sonst keinerlei Leistungen

Image

Lt Firma gut, Konkurrenz belächelt Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Du Deine Zeit bei der Believe Digital GmbH so negativ erlebt hast.
Die von dir beanstandeten angesprochenen Themen sind für uns sehr wichtig und wir setzen uns sehr aktiv für unsere Werte Respekt und Fairness ein. Dazu gehört auch Lösungen in Konflikten zu suchen oder Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten zu prüfen. In der Tat mussten wir uns in der Tat in den letzten 18 Monaten von 1 Mitarbeiter trennen, ein weiteres Beschäftigungsverhältnis wurde einvernehmlich aufgelöst.

Gerade in Zeiten des Wandels sind leider auch so unerfreuliche Maßnahmen manchmal unvermeidlich. Es ist ein wichtiger Grundsatz für uns diese Maßnahmen fair, mit Wertschätzung und auf Augenhöhe zu betreuen, dass dies bei Dir nicht so angekommen ist, tut uns leid und wir werden darüber nachdenken, wie wir uns hier zukünftig noch besser positionieren können. Gerne möchte ich dir anbieten, noch einmal persönlich-digital über deine Punkte zu sprechen, damit wir dein Feedback berücksichtigen können.
Auch die anderen von Dir angesprochenen weiteren Themen sind uns wichtig und es ist dazu in den letzten Monaten einiges passiert. Wir haben einen halbjährlichen zweiseitigen Feedback-Prozess initiiert, eine jährliche Gehaltsreview-Kampagne eingeführt. Die Mitarbeitenden haben neben lokalen und internationalen Learning- und well-being Angeboten uneingeschränkten Zugang zu Linkedin learning. Darüber hinaus können Mitarbeitende sich innerhalb eines internationalen Ambassador-Progamms für soziale Themen oder Umwelt-Projekte engagieren und das sind nur einige der gelaunchten Maßnahmen.

Es gibt sicher noch viel was wir darüber hinaus angehen können und wir danken Dir für Dein Feedback. Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute! Dein People-Team von Believe.

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