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Believe 
Digital 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, der kollegiale Nette Umgang mit Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein neues Büro her mit mehr Meetingräumen, mehr Platz, besserem Licht und besserer ausgestattet. Es gibt nicht mal mehr Tesafilm. Alles muss man selber besorgen

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten sind vorhanden. Es wird gelobt und Verbesserungsvorschläge mitgeteilt. Vertrauensarbeit wird groß geschrieben. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima!

Kommunikation

Toller Austausch mit viel Transparenz einmal im Monat

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen an meinem Standort sind sehr sehr nett! Ein ehrlicher Umgang wird sehr geschätzt

Work-Life-Balance

Je nach Projekt gibt es mal heiße und mal entspanntere Phasen, somit ist der Druck auch manchmal stärker. Aber insgesamt, wird sehr darauf geachtet, dass nicht all zu viele Überstunden entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es zu Konflikten kommt, werden persönliche Gespräche sehr begrüßt. Entscheidungen von Mitarbeitern werden oft einbezogen.
Ziele sind nur teils realistisch, da Vorgesetzter hohe Ambitionen bzgl. Mitarbeiter und Mission hat, die aber manchmal kaum umzusetzen sind.
Leider werden Meetings oft willkürlich herumgeschoben oder abgesagt, was sehr nervig ist. Dies liegt sicherlich auch an externen Faktoren, die nicht nur von Vorgesetzten beeinflussbar sind.

Interessante Aufgaben

Meine Position ist sehr abwechslungsreich! Von Event Management über Social Media Marketing, influencer marketing und Performance Marketing! Vorgesetzter achtet stark darauf, worin die Interessen von Mitarbeitern liegen und versucht sie dahingehend weiter zu entwickeln. Viel Entscheidungsfreiheit, was man machen darf!

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Allerdings erscheint mir der Anteil von männlichen Mitarbeitern noch sehr hoch.
Eine kulturelle Vielfalt gibt es gar nicht, was sehr schade ist, da es sich um die Musikindustrie handelt, die selber von Vielfalt lebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe von vielen Fällen mitbekommen, dass Mitarbeiter sehr sehr lange gerne im Unternehmen geblieben sind.

Arbeitsbedingungen

Leider muss ich sagen, dass das Büro an meinem Standort kein guter Ort zum konzentrierten Arbeiten ist. Außer einem Fritz Cola Kühlschrank, gibt es nichts. Kaffeemaschine ist kaputt, nicht mal Obst gibt es. Die Lichtverhältnisse sind sehr schlecht. Erst vor kurzem haben wir genügend Bildschirme bekommen, sodass jeder einen hat. Es gibt nur einen meeting Raum, der fast immer belegt ist. Büro generell sehr klein und es wird sehr laut, wenn alle in Calls sitzen und es kaum Rückzugsorte gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe in der Hinsicht nichts mitbekommen, ob Umwelt- und Klimaschutz explizit gefördert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich über mein Gehalt absolut nicht beschweren!

Image

Bis auf, dass es einige Stellen etwas veraltet sind, würde ich Believe nicht mit einem schlechten Image assoziieren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote- Coachings Sessions, E-Learning, Workshops!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Kolleg*in vielen Dank für Deine positive Bewertung es freut uns sehr, dass Du mit Believe als Arbeitgebenden grundsätzlich sehr zufrieden bist.
Was Dein Feedback bezüglich der Arbeitsplatzbedingungen betrifft nehmen wir das gerne auf. Da unser Standort in Berlin sehr gut angenommen wird, haben wir in der Vergangenheit bereits einige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen innitiert. So wurden z.B. einige höhenverstellbare Schreibtische und Monitore sowie 2 Telefonboxen angeschafft und an den Lichverhältnissen arbeiten wir bereits. Das das Büro nur einen großen Meeting-Raum hat können wir natürlich aktuell nicht ändern Wir werden dies für zuküntige Überlegungen aber im Kopf behalten. Wenn Du darüber hinaus noch weitere Vorschläge hast, wie wir die Arbeistbedingungen an Deinem Stanort verbessern können, komm gerne persönlich auf uns zu.

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