die guten MiIta.verlassen das Unterneh. oder werden vers. ( D.N - Wir stehen hinter dir, du bist wirklich nicht allein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts...kommt rein und tut als wüsste er alles..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Anlagen und manschenden soweit optimiert wurden für eine effizientere Produktion aber die Abrechnungen auch nach 4.Jahr nicht korrekt sind ! Lachnummer ist das die Stempeluhr manchmal sogar vorgeht und kosten zu sparen in dem man den Arbeiter bewusst früher Stempeln lässt für späteren Lohnabzug ?
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mal schauen das sie gute Arbeiter die flexibel sind und ihre Arbeit gut machen behalten sollten und nicht einfach leute rausschmeissen ( D.N - Wir stehen hinter dir, du bist wirklich nicht allein )
Es gibt dort keine Problemlösungen...Die erarbeiten sich selbt den Ruf als eine unseriöse firma die nicht in Stande ist gute Arbeiter zu halten....Alle extrem guten Arbeiter werden entweder entlassen oder sie gehen selbst,weil sie unzufrieden sind...Mal schauen wie lange das gut gehen wird...
Arbeitsatmosphäre
Produktion alles gespart, mitarbeiter werden hin und her geschoben, Gehälter werden abgekürtzt die meistens Geld für die Firma verdienen,
Und für die Managers und Co. Keinen Cent für die Firma verdient, Alle 2 Jahre Neu Oberklasse Auto, Bonuszahlungen, Homeoffice, und und und..
Vorgesetztenverhalten
Welche vorgesetzte?
Bohren täglich einen neuen Loch im sinkenden Schiff.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die seit Anfang an dabei sind werden nicht gut behandelt bekommen keine Lohnerhöhung und bekommen dann vorgesetzt nicht ihre Leistung gebracht zu haben
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du so viele negative Erfahrungen gemacht hast und Dich ungerecht behandelt fühlst.
Es ist uns wichtig, eine faire und transparente Unternehmenskultur zu fördern. Im Zuge der Standortentwicklung sind Veränderungen notwendig, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und wohl fühlen.
Wenn Du möchtest, würden wir uns freuen, wenn Du direkt auf uns zukommst, um die angesprochenen Themen persönlich zu besprechen. So können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Viele Grüße,
HR-Team