Top Arbeitgeber, wo keine oder kaum Wünsche offen bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier enorm viel für die Mitarbeitermotivation und die Unterstützung jedes einzelnen getan wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal zu hohe Ziele gesetzt werden(z.B. Standortwachstum), was mitunter nicht bewältigt werden kann, ohne dass sich große und teils Schwerwiegende Probleme auftun, die man lieber hätte vermeiden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss bessere Kommunikation geschaffen werden, ob die Desinformationen einzelner Unzufriedener auszumerzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Wandel vom Startup zum großen Unternehmen haben leider einige Kollegen schlecht oder gar nicht verkraftet, sodass diese Teils beim Unternehmen von vor 3 Jahren mit seinen 50 Mitarbeitern hängen geblieben sind und mit seiner jetzigen Struktur nicht klar kommen.
Kommunikation
Im Allgemeinen gut, vor allem durch die regelmäßigen Mitarbeiterinformationen aber hier und da wünscht man sich mehr, bzw. klare Infos zu Veränderungen/Entwicklungen als bisher Seitens Standort- bzw. Konzernleitung.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen und zwischen denen klappt es sehr gut aber es gibt einige Ausreiser, wo einzelne Personen offenbar Mist bauen, worauf entsprechende Konsequenzen folgen. Hier wird dann seitens dieser Individuen versucht, die Stimmung im gesamten Unternehmen zu ruinieren, was äußerst Schade ist.
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, kann Homeoffice gemacht werden(gesamtes hochwertiges Equipment wird von Belimo gestellt) und in gewissen Maße flexibel die Arbeitszeit eingeteilt werden.
Der Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit und zurück ist problemlos möglich.
Natürlich sind hier einzelne Abteilungen wie Logistik schlechter gestellt, was aber an der Tätigkeit an sich und dem Terminplan liegt. Aber so etwas weis man vorher und das sollte jedem klar sein.
Wenn ich Teile zusammenbaue und Ware zusammen stelle, brauche ich mich wohl nicht darüber aufregen, dass mir das Homeoffice verwehrt bleibt, oder?
Vorgesetztenverhalten
Minden Meisten Fällen gut.
Interessante Aufgaben
Die gibt es immer wieder und vorallem kommt immer wieder neues dazu.
Gleichberechtigung
Hier wird an jeden einzelnen gedacht.
Ob extrem umfangreiche und kostspielige Unterstützung für Behinderte oder Eingliederung von neuen Mitarbeitern aus anderen Ländern und Kulturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird geschaut, dass man den Mitarbeitern das Beste ermöglicht. Natürlich ist noch kein Profi vom Himmel gefallen aber es wird stetig daran gearbeitet, alles noch besser für die Mitarbeiter zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man entwickelt Technologien, um den Energieverbrauch weltweit zu senken.
Der umweltbewusste Weg zur Arbeit wird sehr stark unterstützt.
Weiterhin werden lokale Projekte, Vereine und Schulen unterstützt - echt top!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region(hier spreche ich mal von 10-15km Umkreis, da man die Landeshauptstadt nicht mitrechnen sollte) wird hier ein überdurchschnittliches Gehalt geboten. Der Arbeitgeber kommt ungefragt jährlich mit Lohnerhöhungen für nahezu jeden einzelnen Mitarbeiter, um Inflation auszugleichen und die Leute motiviert zu halten. Dazu kommen jährliche Bonuszahlungen on Top zum Gehalt.
Hier wird sehr viel unternommen. Ob Unterstützung der Mitarbeiter mittels Jobrad, Jobticket, Tankgutschein oder E-Auto-Ladesäule - hier wird jedem geholfen, den Weg auf Arbeit zu finden.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche, als auch in der Region einen fabelhaften Ruf, auch wenn das Unternehmen im weiteren Umkreis noch unbekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird mit Weiterbilungsangeboten regelrecht um sich geworfen und das unabhängig der Abteilungen. Ob Englischkurs, Weiterbildung im Aufgabengebiet xy oder sonst was. Das jährliche Budget ist für jeden einzelnen Mitarbeiter sehr hoch angesetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein umfassendes und positives Feedback! Es freut uns, dass Du die Bemühungen um Mitarbeitermotivation und die Unterstützung der individuellen Entwicklung schätzt. Es ist schön zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität in der Work-Life-Balance als positiv empfindest. Wir freuen uns auf die gemeinsame Weiterentwicklung!
Viele Grüße,
HR-Team