Ein kleiner Leuchtturm in Großröhrsdorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Wachstum, eine gesunde Kultur, attraktive Arbeitsbedingungen und eine Investition in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum bringt Herausforderungen am Standort mit sich. Struktur, Prozesse und Zusammengehörigkeitsgefühl können mitunter nur schwer Schritt halten.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort würde langfristig von einem klareren Fokus, eigenen Schwerpunktkompetenzen und lokalen crossfunktionalen Projekten profitieren. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit und für globale Teams. Lokale Team-übergreifende Zusammenarbeit ist leider eher die Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Keine Ellenbogenmentalität. Das Miteinander steht im Vordergrund.
Kommunikation
Absolut vorbildlich! Quartalsweise Konzernbereichsmeetings und monatliche Standortmeetings in welchen über den Geschäftsverlauf, die Strategie und wichtige Änderungen informiert wird. Auch Fragen werden gern beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Man stößt überall auf offene Ohren und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ausnahmen gibt es wie überall.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Stundenkonto. Wächst das Konto zu stark wird man aktiv aufgefordert kürzer zu treten. Bei Bedarf werden zusammen mit dem Vorgesetzten die Themen und Zuständigkeiten umverteilt oder neu priorisiert. Zudem bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und auch Teilzeit ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Matrixstruktur stellt mitunter eine kleine Herausforderung dar. Am Verhalten der Vorgesetzten gibt es jedoch nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend. Gleichzeitig ist aber auch die Prozesslandschaft erschlagend und führt zu einem enormen Overhead. Geschwindigkeit und Agilität sind leider Fremdwörter. Damit muss man umgehen können. In der jüngeren Vergangenheit gab es viele Veränderungen und Umstrukturierungen. Die gute Nachricht ist, dass diese dem schnellen Wachstum und nicht einem Sparzwang geschuldet sind. Belimo wächst und investiert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Belimo keine Rolle. Ohne nachgezählt zu haben schätze ich unseren Frauenanteil auf 40-50%.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Es bietet eine angenehme Atmosphäre. Mittlerweile ist es recht eng geworden, aber die Erweiterung steht bald an. Details wie Anzahl und Ausstattung der Meetingräume sowie die Klimatisierung bieten Optimierungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tief in den Unternehmenszielen verwurzelt. In der Umsetzung gibt es Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region liegt das Gehalt im oberen Mittelfeld
Image
Innerhalb der HLK Branche und inzwischen auch im direkten Umfeld des Standorts genießt Belimo ein recht hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in einem Katalog angeboten und können auch problemlos wahrgenommen werden. Auch Weiterbildungen außerhalb des Katalogs sind in der Regel problemlos möglich. Dank des stetigen Wachstums stehen einem unzählige Möglichkeiten offen, in andere Bereiche zu wechseln, neue Aufgaben zu übernehmen oder die Karriereleiter zu erklimmen. Auch temporäre Austauschprogramme mit anderen Standorten oder Funktionsbereichen sind möglich.