26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Belimo setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Nichts
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld fehlt. Das ist heutzutage Standard.
- Teamfähigkeit
- faire Gehälter
- mehr Fortbildungen und Weiterbildungen
- klarere Entwicklungsmöglichkeit
nette Kollegen/Kolleginnen, angenehmes Büro
Klare Arbeitszeiten, Gleitzeit, viel Rücksicht auf Familie gelegt
faire und sachliche Beurteilung, bottom-up Führungsstil, hilfsbereit, teamorientiert
schönes und ruhiges Büroumfeld, neusten IT-Standard
regelmäßige Mitarbeitergesprächskreise,
Ich bin froh bei einem sehr gut aufgestellten Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Wie überall, gibt es gutes und weniger gutes. Konkret fällt mir jedoch nichts wirklich schlechtes ein.
Es sollte mehr auf das Arbeitspensum eines Einzelnen geachtet werden.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmensnamen könnte auf dem Arbeitsmarkt noch verbessert werden.
Kaffee, Getränke, Obst sogar Nervennahrung (Süßigkeiten) stehen immer bereit. Umsatzstarke Monate werden im folgenden Monat mit einem gemeinsamen Mittagessen für alle belohnt. Flache Hierarchien. Hier passiert alles auf Augenhöhe unabhängig von Position oder Aufgabenbereich.
Gutes Image. Der schnelle Service von Belimo wird von Bestandskunden sehr geschätzt.
verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice wird angeboten, private Lebenssituationen werden respektiert und berücksichtig, Arbeitspensum ist jedoch recht hoch.
Für Weiterbildung ist man hier auf jeden Fall offen. Karrieremöglichkeiten sind eher gering.
Gehalt ist ja immer eine Verhandlungssache beim Einstellungsgespräch. Guter Durchschnitt. Bei Gehaltsanpassungen wird vermutlich ein Blick auf Verhandlungen der IG-Metall geschaut. Gute betriebliche Altersvorsorge. Jährliches Bonussystem.
Gut bis sehr guter Kollegenzusammenhalt. Hier hilft auch mal ein Kollege spontan in einem anderen Arbeitsbereich aus.
Sollten ergonomische Verbesserungen (Stühle, Monitore, Mouse) gewünscht sein, wird es sofort umgesetzt. Gilt aber auch für jüngere Kollegen.
grundsätzlich gut, in manchen Abteilungen vielleicht ein bisschen verbesserungswürdig
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, hier wird bereits an Lösungen gearbeitet
Könnte in manchen Abteilung noch verbessert werden. Auch sollte mehr Wert auf schriftliche Dokumentation gelegt werden, damit keine Missverständnisse bei neuen oder veränderten Abläufen aufkommen.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Die Erfahrung von nicht mehr ganz so jungen Mitarbeitern wird geschätzt, gleichzeitig wird auf das Wissen von jüngeren Kollegen vor allem im Bezug auf neue Markt/Medien- und IT-Lösungen gesetzt und von den Älteren dankend angenommen. Bei Neueinstellung wird meines Erachtens weniger auf das Alter geachtet, dafür mehr was die Person an Erfahrung/Wissen mitbringt.
bei mir sehr abwechslungsreich
3 Tage Homeoffice aber nur wenn die Stelle es erlaubt
Wenn man darauf wert legt das sich die Abteilungen untereinander bei den Vorgesetzten anschwärzt ist man hier genau richtig
Wenn man Führungskraft ist hat man ein ziemlich gechilltes leben weil man alles darf aber sobald man Angestellter ist sieht das anders aus
Hier kann man aufgrund der Größe nicht viel machen.
Hier wird gewürfelt
Hier ist es in manchen Team wirklich okay aber was man von den anderen mit bekommt ist wirklich schlimm!
Die Jungen dürfen alles machen und die alten müssen nichts dürfen aber arbeiten wenn sie wollen und bekommen weitaus mehr Gehalt
Kommt dann wieder drauf an. Entweder der Vorgesetzte steht voll hinter einem steht neben einem mit der Hand in der Buxe ♀️
Man hat verstellbare Tische aber im Büro minusgrade im Winter und 40 grad im Sommer
Wenn der Angestellt dem Vorgesetzten sagen muss das bitte alle vom Team informiert werden ist das ganz toll
Hier wird nicht nach Geschlecht sondern stark nach alter entschieden
Finde ich schon
Umgang, Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauenskultur und innovative Produkte und Lösungen sind zentraler Bestandteil der gelebten Firmenkultur.
sehr wenig ;-)
Hier Arbeitet man gerne
wird nicht nur gepflegt - wird auch gelebt
ausgewogen
guter durchschnitt - mit Luft nach oben
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt- & Sozialbewusstsein ist sehr hoch und wird dauerhaft weiterentwickelt
Hier hilft man sich gegenseitig
respektvoll
immer korrekt
was für die Arbeit benötigt wird - bekommt man, ohne wenn und aber
Gut, aber hier und da sind noch kleine Verbesserungen möglich
jeder hat die gleichen Chancen
Überschaubares Team, man kennt jeden
Getränke und tägliches Obst wird kostenlos gestellt
Arbeitsplatzbrille bezuschussen
Sehr gute Büroausstattung - man kann Wünsche äussern
Gute Homeoffice-Regelung, flexible Arbeitszeiten auch außerhalb der Gleitzeitregelung bei Bedarf
Man hat viele Möglichkeiten, kann Wünsche äussern
Da könnte noch mehr gehen
Angenehmer freundlicher und vor allem freundschaftlicher Umgang
Man kann miteinander auf Augenhöhe reden
Gut! Monatliche Meetings mit der Belegschaft, hier wird über Aktuelles geredet, man kann Fragen stellen
Sehr abwechslungsreich
Trotz der Größe des Unternehmens die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung und sich für die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen zu können.
Die Unternehmenskultur von Belimo basiert auf Vertrauen, Integrität, Kompetenz und Verantwortung.
Familiärer Umgang unter allen Kollegen und Vorgesetzten.
der Zusammenhalt untereinander ist wirklich Klasse, die Kollegen an ihren Positionen sind gut ausgebildet - das bietet eine gute Grundlage auf die andere aufbauen können
Unterstützung E-Mobilität fehlt, Immobilie ist ein wenig in die Jahre gekommen und auch wenig umweltfreundlich
transparentes Weiterbildungsmanagement für (zukünftige) Leitungspositionen
Eigenverantwortung wird wirklich gross geschrieben
Firma ist sehr international aufgestellt, das ist extrem spannend, aber dies wird nicht nach ausserhalb transportiert - schade eigentlich
viel Arbeit und viel Freude, beides kann man gut selbst einteilen
die Firma entwickelt sich gut weiter, es werden neue, zusätzliche Kollegen gesucht, wer schon drin ist, der ist oft in Pole-Position
Gehalt ist i.O. und kommt immer pünktlich, interessantes "Bonussystem"; Sozialleistungen haben sich gut entwickelt, aber da geht noch etwas
die soziale Komponente wird hoch gehalten - man hilft sich gegenseitig bis in die Familien hinein; Umweltbewustsein: da geht noch was, angefangen beim Verpackungsmaterial bis zu den Briefumschlägen, die kein Plastik mehr brauchen
ich bin nun schon etliche Jahre dabei, 2 sind in Ruhestand gegangen, alle anderen sind noch da - gutes Zeichen!
wir helfen uns gegenseitig, die älteren haben den ÜBerblick, die jüngeren die Power
wer viel arbeitet, der darf auch mal einen Fehler machen
ich bekomme buchstäblich alles, um erfolgreich zu sein
Unternehmen informiert über Ziele und Zwischenziele, auch über die Hintergründe, die zur Auswahl geführt haben
da legen sie extrem viel Wert drauf, das steht nicht nur an der Tür
sehr abwechslungsreich, da die Kunden zwar aus dem Bereich Heizung- Klimatechnik kommen, aber die Branchen sind sooo unterschiedlich, wie die Menschen, die man dabei kennenlernt
So verdient kununu Geld.