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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
EssenszulageOffene Kommunikation, sehr freundliches Umfeld, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Kurze Entscheidungswege, Hohes Maß an selbstständigem arbeiten, Zukunftsorientiert und nachhaltig - Im großen und ganzen ein sehr fairer und guter Arbeitgeber mit freundlichen Kollegen
...,dass ich mich mit meinen Ideen einbringen kann und immer auf offene Ohren damit stoße.
Belimo setzt sich für die Mitarbeiter ein.
- Teamfähigkeit
- faire Gehälter
Belimo wir gelebt und man selber erlebt es.
Tolles Gefühl geschätzt zu werden, macht bitte weiter so!
Es wird sehr viel investiert um ständig mit neuen Produkten und Ideen am Markt zu bestehen.
Together on the Top ist kein Zufall.
Die Digitalisierung der Prozesse ist auf einem guten Weg. Noch mehr Fokus auf automatisierte Workflows könnte die Effizienz weiter steigern.
Unterstützung E-Mobilität fehlt, Immobilie ist ein wenig in die Jahre gekommen und auch wenig umweltfreundlich
Wie überall, gibt es gutes und weniger gutes. Konkret fällt mir jedoch nichts wirklich schlechtes ein.
sehr wenig ;-)
Ein neues Büro - gut, dass wir im Frühjahr nächstes Jahr in neues und schickes Büro umziehen :-)
- mehr Fortbildungen und Weiterbildungen
- klarere Entwicklungsmöglichkeit
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld fehlt. Das ist heutzutage Standard.
Es sollte mehr auf das Arbeitspensum eines Einzelnen geachtet werden.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmensnamen könnte auf dem Arbeitsmarkt noch verbessert werden.
Modernisierung oder modernere Bürogebäude
Der am besten bewertete Faktor von Belimo Stellantriebe Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Jungen dürfen alles machen und die alten müssen nichts dürfen aber arbeiten wenn sie wollen und bekommen weitaus mehr Gehalt
Viele Kollegen sind mittlerweile weit über 20 Jahre im Unternehmen. Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
wertvolle Austäusche, Respekt, Achtung
Sollten ergonomische Verbesserungen (Stühle, Monitore, Mouse) gewünscht sein, wird es sofort umgesetzt. Gilt aber auch für jüngere Kollegen.
wir helfen uns gegenseitig, die älteren haben den ÜBerblick, die jüngeren die Power
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belimo Stellantriebe Vertriebs ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte in manchen Abteilung noch verbessert werden. Auch sollte mehr Wert auf schriftliche Dokumentation gelegt werden, damit keine Missverständnisse bei neuen oder veränderten Abläufen aufkommen.
Wenn der Angestellt dem Vorgesetzten sagen muss das bitte alle vom Team informiert werden ist das ganz toll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeitende darf jährlich mindestens eine Schulung bzw. eine Weiterbildung aus den bestehenden Fortbildungen aussuchen. Ist eine andere Fortbildung gewünscht, dann wird dies auch möglich gemacht.
die Firma entwickelt sich gut weiter, es werden neue, zusätzliche Kollegen gesucht, wer schon drin ist, der ist oft in Pole-Position
Man hat viele Möglichkeiten, kann Wünsche äussern
Es wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter sich weiterbilden kann und dementsprechend sich entwickeln kann. Alles ist möglich.
Ausgewählte Fortbidlungsangebote
