Bell 

Equipment 

(Deutschland) 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns nicht zufrieden waren. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Möglichkeit zur Verbesserung. Schließlich stehen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden für uns an oberster Stelle. Es ist uns wichtig, dass sich jede/r in unserem Unternehmen wohl und respektiert fühlt. Dafür setzen wir auf einen freundlichen und vertrauensvollen Umgang und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets die Möglichkeit, im Falle von Problemen oder Anliegen auf ihre Führungskraft zuzugehen, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Wir bedauern es sehr, dass Sie hier einen anderen Eindruck erhalten haben. Gerne können Sie auch jetzt noch einmal die Möglichkeit nutzen, sich persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen und mögliche Wege zur Verbesserung auszutauschen. Kommen Sie dafür gerne noch einmal per E-Mail an hr-de@bellequipment.com auf uns zu. Bezüglich der Sauberkeit in den Toiletten und Pausenräumen werden wir umgehend Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass diese Bereiche unseren Standards entsprechen. Wir möchten Ihnen außerdem versichern, dass wir uns dessen bewusst sind, dass eine faire Vergütung und entsprechende Sozialleistungen entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Daher setzen wir uns stets dafür ein, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu zahlen und werden dies auch weiterhin fördern.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge sind wertvoll, und wir werden weiter daran arbeiten, eine positivere Arbeitsumgebung zu schaffen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Bell Equipment (Deutschland) GmbH