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Bell 
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GmbH
Bewertung

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Nicht alles perfekt, aber vieles möglich

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald hineinruft, so….
Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Bereich und nach einigen Individuen.
Objektiv betrachtet ist aber selbst das der größten Kritiker nur halb so schlimm wie es im ersten Moment erscheint.
Das Unternehmen ist geprägt von Innovation & Leidenschaft für die Produkte und die Branche, in welcher man sich bewegt.
Man hat viel Gestaltungsspielraum, Diversity und Offenheit spielen eine zentrale Rolle.
Als eigentlich sehr traditionelle Firma entwickelt sich bell durch die Vielfalt an jungen und aber auch alteingesessenen Personal zu einem guten Mix aus Tradition und Moderne.

Kommunikation

Abhängig von der Abteilung und der jeweiligen Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in der Abteilung als auch bei den abteilungsübergreifenden Kollegen und Projektgruppen gut.
Man versucht gemeinsam eine Lösung für die jeweiligen Aufgaben zu finden.
Leider gibt es einige Ausnahmen, aber das gibt es in jeder Firma

Work-Life-Balance

Man muss sich selber disziplinieren. Arbeit ist ausreichend vorhanden, aber dank Überstunden Konto besteht die Möglichkeit aufgebaute Mehrstunden auch tageweise wieder abzubauen
Urlau über dem gesetzlichen Muss, Möglichkeit auch während der Arbeitszeit wichtige Facharzt Termine wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Führungskraft und der Abteilung

Interessante Aufgaben

Düfte und Aromen für alle Produkte des täglichen Bedarfs…. Spannender geht es wohl kaum
Internationale Vertriebsstruktur

Gleichberechtigung

Habe noch keine Firma erlebt, in der diversity so vorbildlich gelebt wird.
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob Mann, ob Frau, ob Divers, ob gebürtiger Deutscher oder zugewanderter Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die IT Technik…. Man muss an manchen Tagen etwas viel Geduld mitbringen. Aber im Großen und Ganzen funktioniert es.
Schön wäre ein kaffeevollautomat in jedem Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was möglich ist wird möglichst umgesetzt, eine strategische Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung wird aktiv angestrebt


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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