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41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Familienunternehmen mit Wachstumspotenzial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Team kann man vieles erreichen….

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster auftreten….


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eher schlechter Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Work-Life-Balance, Kommunikation, Wertschätzung, keine Cafeteria, kein Firmensport, kein Jobticket, keine Boni

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte schätzen und versuchen zu halten, ständige Fluktuation kratzt an der Motivation. Weniger Arbeitsstunden bedeutet nicht weniger Produktivität. Im besten Falle eher mehr effizienz, gesündere und zufriedenere Mitarbeitende. So gäbe es vielleicht weniger Ausfälle

Arbeitsatmosphäre

Relativ moderne Einrichtungen

Image

Ich kenne niemanden, der/die gut über die Firma spricht

Work-Life-Balance

Geringer bis kein Homeofficeanteil, Schwierigkeiten bei Realisierung von Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, abhängig von Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma gibt vor, nachhaltig zu produzieren. Hier wird aber nur etwas geändert, wo auch die Firma spart.

Kollegenzusammenhalt

Da man hier von der Chefetage nicht wertgeschätzt wird, bleibt nichts als der Zusammenhalt mit den KollegInnen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht zufrieden mit den Bedingungen ist, darf lieber gehen als dass hier auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Ist man länger krank, weil die Arbeit zu sehr belastet, wird das nicht erkannt, sondern es hagelt Vorwürfe

Vorgesetztenverhalten

Komservative Einstellung

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Relativ monoton


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kreativität & neue Ideen

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Work-from-Home, spannende Branche, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, mehr Transparenz, strategische Ausrichtung des Unternehmens klarer formulieren

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiger agieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessante Firma mit viel Optimierungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super spannende Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende mittelfristige Strategie

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unternehmertum wagen

Work-Life-Balance

Durchaus sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an, wie überall

Kommunikation

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles perfekt, aber vieles möglich

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald hineinruft, so….
Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Bereich und nach einigen Individuen.
Objektiv betrachtet ist aber selbst das der größten Kritiker nur halb so schlimm wie es im ersten Moment erscheint.
Das Unternehmen ist geprägt von Innovation & Leidenschaft für die Produkte und die Branche, in welcher man sich bewegt.
Man hat viel Gestaltungsspielraum, Diversity und Offenheit spielen eine zentrale Rolle.
Als eigentlich sehr traditionelle Firma entwickelt sich bell durch die Vielfalt an jungen und aber auch alteingesessenen Personal zu einem guten Mix aus Tradition und Moderne.

Work-Life-Balance

Man muss sich selber disziplinieren. Arbeit ist ausreichend vorhanden, aber dank Überstunden Konto besteht die Möglichkeit aufgebaute Mehrstunden auch tageweise wieder abzubauen
Urlau über dem gesetzlichen Muss, Möglichkeit auch während der Arbeitszeit wichtige Facharzt Termine wahrzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was möglich ist wird möglichst umgesetzt, eine strategische Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung wird aktiv angestrebt

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in der Abteilung als auch bei den abteilungsübergreifenden Kollegen und Projektgruppen gut.
Man versucht gemeinsam eine Lösung für die jeweiligen Aufgaben zu finden.
Leider gibt es einige Ausnahmen, aber das gibt es in jeder Firma

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Führungskraft und der Abteilung

Arbeitsbedingungen

Die IT Technik…. Man muss an manchen Tagen etwas viel Geduld mitbringen. Aber im Großen und Ganzen funktioniert es.
Schön wäre ein kaffeevollautomat in jedem Bereich

Kommunikation

Abhängig von der Abteilung und der jeweiligen Führungskraft

Gleichberechtigung

Habe noch keine Firma erlebt, in der diversity so vorbildlich gelebt wird.
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob Mann, ob Frau, ob Divers, ob gebürtiger Deutscher oder zugewanderter Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Düfte und Aromen für alle Produkte des täglichen Bedarfs…. Spannender geht es wohl kaum
Internationale Vertriebsstruktur


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber!

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sicher und kann mich sehr gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss transparenter und positiver werden!

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Nachhaltigkeit und Investitionen muss in den Mittelpunkt rücken. Die Firma wächst kontinuierlich und die Kapazitäten werden knapp.

Arbeitsatmosphäre

Als motivierter Mitarbeiter mit guten Ideen und Ehrgeiz kann man viel erreichen. Die Ausstattung wird langsam auf neueren Stand gebracht. Viele Freiheiten und Goodies.

Work-Life-Balance

Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren! Gleitzeit, Überstundenausgleich, Home Office ist möglich. Verschiedene Caterer-Angebote, sehr günstige Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskräfte haben Möglichkeiten, traut euch zu fragen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Thema Nachhaltigkeit ist man dran ...

Kollegenzusammenhalt

Das kommt sehr auf die Abteilung und die eigene Einstellung und Erwartungshaltung an, wie in jeder anderen Firma auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied erkennen. Gleichbehandlung!

Vorgesetztenverhalten

Das kommt sehr auf die Abteilung und die eigene Einstellung und Erwartungshaltung an, wie in jeder anderen Firma auch.

Arbeitsbedingungen

An sich gut, Investitionen in die Zukunft dürfen allerdings nicht verschlafen werden.

Kommunikation

Hohes Verbesserungspotential! Die interne Kommunikation ist gut, wenn sie von motivierten Mitarbeitern getragen wird. Unternehmensziele sollten transparenter gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit! Es gibt mehr weibliche Führungskräfte als männliche. Elternteilzeit // Teilzeit für Mütter und Väter ist jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Vieles ist möglich, wenn man nur möchte! Die Aufgabengebiete sind vielfältig, Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, es gibt immer wieder interessante interne Projekte. Sehr gut!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Im Großen und Ganzen wirklich zufrieden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade zur Corona-Zeit wurde wirklich viel möglich gemacht. So ist das Unternehmen bisher gut durch die Pandemie gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifende Arbeit ist teilweise ziemlich schwierig (aber in welchem Unternehmen ist das nicht so)
Die Personalabteilung ist unzuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nicht von immer meckernden Kollegen beeinflussen lässt, wirklich gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office, Teilzeit: alles ohne Probleme möglich

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt eine Weiterbildung im Jahr, die man sich selbst aussuchen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beschweren. In den letzten Jahren wurde in unserer Abteilung auch viel angepasst. Seit diesem Jahr bekommt jeder Mitarbeiter pro Monat einen 50€ Gutschein seiner Wahl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher noch nicht so richtig. Evtl. tut sich da in der nächsten Zeit etwas

Vorgesetztenverhalten

Ich habe die beste Vorgesetzte, die ich mir vorstellen kann. Setzt sich ein, vertraut und trifft nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Neue Räume mit Klimaanlage und neuer Technik

Kommunikation

Lässt zwischen den Abteilungen manchmal zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Gute Aufteilung der Arbeit mit Kollegin. Uns wird zum Großteil freie Hand bei der Gestaltung unserer Tätigkeiten gelassen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toxische Unternehmenskultur geprägt von Misstrauen und Ignoranz

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter weiter verbrannt, grenzwertige Personalentscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern vertrauen, Strukturen schaffen, Wertschätzung zeigen. Entscheidungsfreudig er Agieren und weg von der Aussitzmentalität.

Arbeitsatmosphäre

Man geht tatsächlich nur noch ungern zur Arbeit und ist froh wenn man wieder raus ist

Image

Leider stark ramponiert.

Work-Life-Balance

Die passt im Großen und Ganzen, da man sich bewusst ist eh nicht alles schaffen zu können. Homeoffice ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Aber es wird sehr unterschiedlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Passt gut in der Abteilung. Sonst von Misstrauen und Missgunst geprägt. Es gibt Netzwerke die an den wenig vorhandenen Strukturen vorbei und nach Gutsherrenart agieren.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht und in Teilen dennoch ignorant.

Arbeitsbedingungen

Sind OK soweit, auch wenn die IT nicht immer funktioniert.

Kommunikation

Nicht existent

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau wird hier kein Unterschied gemacht. Hauptsache man ist genehm.

Interessante Aufgaben

Die Branche und die Produkte machen einfach Spaß


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Abteilungsleiter- innen in allen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen welche sehr lange im Unternehmen sind


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Interessante Branche/Tätigkeiten - unterirdische Führung - keine klare Strategie

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Option der Teilnahme an Weiterbildungen (wenn man sie sich selbst organisiert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

klare Strategie, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter, Essen und Getränke vor Ort

Image

- nach außen besser als innen
- aktuell hohe Fluktuation (spricht für sich)

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten
- Überstundenabbau ist möglich
- lediglich dürften Urlaubstage nicht ins Folgejahr mitgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen können beantragt werden und werden auch genehmigt, wenn man sie inhaltlich gut begründen kann
- Implementierte Karrierestufen und Titel wirken z.T. willkürlich, nach Nase

Gehalt/Sozialleistungen

- pünktliche Gehaltszahlung
- Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden
- seltene Incentives (z.B. Corona-Bonus), aber kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

- in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut, was an der individuellen Führungskraft liegt
- Zusammenhalt insgesamt wird von oben allerdings nicht besonders gefördert
- war meinem Empfinden nach schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen, aber die die da sind, werden soweit ich weiß gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

- Geschäftsführung: unterirdisch und geprägt von Misstrauen und Schuldzuweisungen (was man so mitbekommt)
- direkte Führungskraft: wirklich top

Arbeitsbedingungen

- im Home Office am besten
- vor Ort sehr laut
- keine Möglichkeit, vor Ort Essen und Getränke zu kaufen, auch nicht fußläufig vom Gelände; es gibt zwar Mikrowellen und Geschirr, aber die Küchen sind unhygienisch; selbst Kaffee muss man sich selbst mitbringen
- im Sommer sehr heiß, da es nicht überall Klimaanlagen gibt, dann stehen lediglich ganz einfache Ventilatoren für die Büros zur Verfügung

Kommunikation

- keine klare übergreifende Strategie, die allen Mitarbeitern klar ist
- die Abteilungen arbeiten so vor sich in, nach bestem Wissen und Gewissen

Gleichberechtigung

meinem Empfinden nach recht gut ausgeglichener Männer-Frauen-Anteil, auch Teilzeit ist möglich

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist aufgrund der vielfältigen Branche recht interessant, aber nach mehreren Jahren auch immer das Gleiche


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bell Flavors & Fragrances durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bell Flavors & Fragrances als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bell Flavors & Fragrances als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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