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Guter Arbeitgeber!

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sicher und kann mich sehr gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss transparenter und positiver werden!

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Nachhaltigkeit und Investitionen muss in den Mittelpunkt rücken. Die Firma wächst kontinuierlich und die Kapazitäten werden knapp.

Arbeitsatmosphäre

Als motivierter Mitarbeiter mit guten Ideen und Ehrgeiz kann man viel erreichen. Die Ausstattung wird langsam auf neueren Stand gebracht. Viele Freiheiten und Goodies.

Kommunikation

Hohes Verbesserungspotential! Die interne Kommunikation ist gut, wenn sie von motivierten Mitarbeitern getragen wird. Unternehmensziele sollten transparenter gestaltet werden.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt sehr auf die Abteilung und die eigene Einstellung und Erwartungshaltung an, wie in jeder anderen Firma auch.

Work-Life-Balance

Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren! Gleitzeit, Überstundenausgleich, Home Office ist möglich. Verschiedene Caterer-Angebote, sehr günstige Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt sehr auf die Abteilung und die eigene Einstellung und Erwartungshaltung an, wie in jeder anderen Firma auch.

Interessante Aufgaben

Vieles ist möglich, wenn man nur möchte! Die Aufgabengebiete sind vielfältig, Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, es gibt immer wieder interessante interne Projekte. Sehr gut!

Gleichberechtigung

Chancengleichheit! Es gibt mehr weibliche Führungskräfte als männliche. Elternteilzeit // Teilzeit für Mütter und Väter ist jederzeit möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied erkennen. Gleichbehandlung!

Arbeitsbedingungen

An sich gut, Investitionen in die Zukunft dürfen allerdings nicht verschlafen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Thema Nachhaltigkeit ist man dran ...

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskräfte haben Möglichkeiten, traut euch zu fragen!


Gehalt/Sozialleistungen

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