Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BELLIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren alle sehr zuvorkommend im Umgang miteinander.
Lies sich nie auf Gespräche zur problembehebung ein.
Auch nach plötzlicher Kündigung nicht mehr....
Hin und wieder leidet die Atmosphäre durch die Thematik "das ist nicht meine Aufgabe/Gehaltsklasse".
In der Regel werden zu allen Aufträgen Gespräche geführt, die zielführend und erklärend sind.
Hier hilft jeder Kollege einem anderen weiter.
Vorgetzter/ Vorbeiter hatte immer mal wieder Probleme mit meiner Person offensichtlich aber über Probleme wurde nie gesprochen.