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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
InternetnutzungArbeitszeiten und Gehalt.
Solide Arbeit in verschiedenen handwerklichen Bereichen, keine Langeweile, fast immer pünktlich Feierabend. Innerhalb der Abteilungen und der Teams herrscht ein ziemlich gutes Arbeitsklima.
Kollegen, man hat Freundschaften entwickelt.
Die Ziele sind nicht immer klar. Es wird aber daran gearbeitet.
Planung und Organisation
Mehr miteinander sprechen. Sich Zeit für Mitarbeiter nehmen.
Konsequenter an Unternehmenszielen arbeiten. Fokussierter und geschlossener agieren.
Anpassen an die heutige Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von BELLIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
passt gut, toller Mix aus Jung und Alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BELLIS ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe als Elektro Fachkraft sehr viel geschleppt oder Kabel gezogen nach letztem Gespräch (2tes Gespräch) kündigen bekommen Statt eine Lösung zu finden.
Angenehme Arbeitsplätze, aber Laptops und somit Home Office nur für ausgewählte Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Kurse angeboten, wenn es die Arbeit erfordert.
Nicht möglich
