Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeSolide Arbeit in verschiedenen handwerklichen Bereichen, keine Langeweile, fast immer pünktlich Feierabend. Innerhalb der Abteilungen und der Teams herrscht ein ziemlich gutes Arbeitsklima.
Kollegen, man hat Freundschaften entwickelt.
Vielfalt in den Aufgaben
Geschäftsführer hat komische Ansichten, mischt sich einseitig in Dinge ein, handelt dabei aber nicht konsequent.
Die Ziele sind nicht immer klar. Es wird aber daran gearbeitet.
Planung und Organisation
Konsequenter an Unternehmenszielen arbeiten. Fokussierter und geschlossener agieren.
Mehr gemeinsame über die Abteilungen greifende Projekte oder Gespräche
Anpassen an die heutige Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von BELLIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
passt gut, toller Mix aus Jung und Alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BELLIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter bezahlt, schwer bis zu garnicht möglich mehr zu verdienen.
Einfach nur schlecht. Keine Gehaltserhöhungen, obwohl versprochen, viel zu schlechte Bezahlung und auch nicht passend für das Studium was man hat. Da gibt es massig ähnliche Stellen, mit sehr viel mehr Gehalt (locker 70% mehr)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Kurse angeboten, wenn es die Arbeit erfordert.
Nicht möglich
