11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein hervorragendes Vorbild für viele andere Personalvermittler/ Zeitarbeitsfirmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Wie man in den Wald hinein ruft würde ich dazu sagen.
Mir gegenüber war man immer freundlich und aufgeschlossen.
Selbst bei einem schwerwiegenden Problem mit dem Auftraggeber kam der Chef persönlich zum Einsatzort um sich einen Eindruck von der Sachlage zu machen und mit dem Mitarbeiter eine Lösung zu finden. Das gilt es meiner Meinung nach besonders hervorzuheben.
Wenn ich in meiner Vergangenheit bei anderen Personaldienstleistern Probleme am Einsatzort hatte meldete man mich kurzerhand ab und setzte mich an anderer Stelle ein. Das geschieht hier nicht. Wenn man seine erwartete Leistung bringt wird man auch dementsprechend geschätzt.
Auch erwähnen möchte ich, dass selbst ein älterer Kollege von mir (Anfang 60) mit mir über ein Jahr im Einsatz war und er ebenso gut vom Unternehmen gesprochen hat.
Zu den Punkten Arbeitsbedingungen/ Work-Life-Balance/ interessante Aufgaben kann ich nichts sagen, denn die hängen vom jeweiligen Einsatz ab.
Alles in allem war ich mit Bellworks sehr zufrieden. Eine Personalvermittlung von der sich viele andere Vermittler eine dicke Scheibe abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Feld bleibt leer...
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden. Der Umgang war stets freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen hatte man immer ein offenes Ohr und hat Lösungen auf Augenhöhe erarbeitet. Man bekam deutlich zu spüren, dass man keine austauschbare Nummer ist.
Kommunikation
Es ist immer jemand telefonisch erreichbar. Antworten auf Emails kommen sehr zügig. Urbaubsanträge werden umgehend bearbeitet und die Krankmeldung wird per Email akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungasache. Wenn man etwas mehr benötigt als angeboten wurde bekommt man nicht die kalte Schulter gezeigt.
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Wertschätzung 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine
Kollegenzusammenhalt
keine ahnung
Vorgesetztenverhalten
abwimmeln
Interessante Aufgaben
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arrogante Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
0 weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Zeitarbeitsfirmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also ich bin sehr zufrieden war ein sehr schönes Arbeitsverhältnis. Also ne bessere Zeitarbeitsfirma gibt es net.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super arroganter Umgang mit den Mitarbeitern bei niedrigem Lohnniveau
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Disponenten . Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Arbeitern umgehen die für das Gehalt der Angestellten arbeiten gehen
Vorgesetztenverhalten
An Arroganz nicht zu überbieten
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe bis jetzt nur schlechte Erfahrungen gemacht last bloß die Finger davon!!!!!!!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Maßlose Arrogants der Mitarbeiter gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu betrügen
Karriere/Weiterbildung
Finger weg von der Firma!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeit auch Wertschätzung erfährt!!! ( Lohn, zulagen ect.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:-) nichts
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge : weiter so !!!! es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation und immer freundlicher Umgang! prima kompromissbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Überraschung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde sofort ein Job zugewiesen. Nach 1 1/2 Jahren wurde ich fest übernommen.
Image
Ich habe von keinem meiner Kollegen etwas negatives gehört, im Gegenteil. Viele haben zuvor in anderen Leiharbeitsfirmen gearbeitet und waren dort unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden 2 Weiterbildungen gezahlt. 1 1/2 Jahre wurde ich bei einer Firma eingesetzt und anschließend von der Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 6 Monaten habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen
Kommunikation
Es ist immer jemand im Büro erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstukteur bei Firma Schütz Selters
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma. Tolle Mitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELLWORKs Personaldienste durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden BELLWORKs Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELLWORKs Personaldienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.