Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Wie man in den Wald hinein ruft würde ich dazu sagen.
Mir gegenüber war man immer freundlich und aufgeschlossen.
Selbst bei einem schwerwiegenden Problem mit dem Auftraggeber kam der Chef persönlich zum Einsatzort um sich einen Eindruck von der Sachlage zu machen und mit dem Mitarbeiter eine Lösung zu finden. Das gilt es meiner Meinung nach besonders hervorzuheben.
Wenn ich in meiner Vergangenheit bei anderen Personaldienstleistern Probleme am Einsatzort hatte meldete man ...
Leider nichts.
Mir wurde sofort ein Job zugewiesen. Nach 1 1/2 Jahren wurde ich fest übernommen.
Das gute Arbeit auch Wertschätzung erfährt!!! ( Lohn, zulagen ect.)
Dieser Feld bleibt leer...
Arroganz der Disponenten . Gehalt
Das Gehalt und die Maßlose Arrogants der Mitarbeiter gegenüber
Besser mit den Arbeitern umgehen die für das Gehalt der Angestellten arbeiten gehen
Aufhören zu betrügen
Verbesserungsvorschläge : weiter so !!!! es gibt keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BELLWORKs Personaldienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach nur wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
0 weiterbildung
Finger weg von der Firma!!!!!!!
Mir wurden 2 Weiterbildungen gezahlt. 1 1/2 Jahre wurde ich bei einer Firma eingesetzt und anschließend von der Firma übernommen.
