Ihr Unternehmen?
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle freundliche Kommunikation, Kurzer Bewerbungsprozess Online, sehr schnelle telefonische Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermarketing betreiben. Die eigenen Mitarbeiter dazu anhalten das Unternehmen zu bewerten, da man als Bewerber wenig bis keine Einblicke ins Unternehmen als Mitarbeiter hat.
Bewerbungsfragen
- Familienstand,
- Bisherige Tätigkeiten, Motivation zu wechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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