17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BELU GmbH Technische Konstruktion & Fertigung Bewertungen
BELU
GmbH
Technische
Konstruktion
&
Fertigung
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bei Belu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man extern beim Kunden ist bekommt man die unorganisiertheit im eigenen Büro nicht mit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jede Woche die Mitarbeiter von Projekten tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung angeboten nur die Sachen die es auf Youtube gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für den bereich
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein ding.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden so verkauft als ob Sie vom Vorgesetzen kommen.
Kommunikation
Es werden Sachen entschieden und man selbst bekommt erst 1 Tag davor bescheid gesagt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe die Arbeit bei BELU sehr geschätzt. Mit einem tollen Team und Kommunikation auf Augenhöhe macht es Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Saubere und tolles Gebäude.
Work-Life-Balance
Überstunden sich nicht alltäglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Nettes Team!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich finde ich das Unternehmen super. Es wird darauf geachtet die Mitarbeiter Heimat nah einzusetzen, dies gelingt leider nicht immer. Ich würde versuchen ein eigenes Produkt auf den Markt zu bringen und die Mitarbeiter dahingehend anregen nach Ideen dazu ausschau zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Arbeitsklima vom Chef bis zum Praktikanten.
Image
Wir sind in vielen Firmen vertreten und setzen uns oft gegen Mitbewerber durch. Ich denke das kommt nicht von ungefähr.
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig aber daran wird schon gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein deutliches Minus aber nach Rücksprache mit anderen Kollegen sieht es selbst bei denen nicht besser aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut Sozialleistungen könnten besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher noch nie gemerkt das jemand anders behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Immer ein offenes Ohr auch für Privates.
Arbeitsbedingungen
Im Moment nicht der Hammer aber das ändert sich bald.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kunden und Projekte wird man Ständig mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert die gerne mit Kollegen diskutiert werden um das möglichst beste Konzept zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitsgeber und gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann und so nett behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Der guter Umgang mit Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden viel angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Erst bisschen wenig nach einem Jahr aber sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut
Interessante Aufgaben
Ist halt Dienstleistung, dementsprechend oft Aufgaben die keiner machen möchte, aber nur manchmal
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer Menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. immer ein offenes Ohr.
2. Flexibilität (das ist ein geben und nehmen)
3. alle werden im gleichen Maße gefördert
Image
Viele Stammkunden. Auch ex Mitarbeiter kommen immer wieder gerne.
Work-Life-Balance
Überstunden passieren sind aber sehr selten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird einem geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Man kann nie genug haben.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man manchmal woanders ist wird einem geholfen. Die regelmäßigen Treffen fördern das Gruppengefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man ein Frischling ist oder kurz vor der Rente, Zeichner oder Ingenieur, alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wenn man redet wird einem geholfen. Auch bei privaten Problemen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber als Konstruktionsdienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fairer und ehrlicher Umgang
- Dienstwagen bei weiten Kundeneinsätzen
- Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- intern eine festes Konstruktionsteam dass die vielen Berufseinsteiger einarbeitet.
- Schulungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem ob man im Büro arbeitet, oder bei den Kunden vor Ort, bekommt man unterschiedlich viel von der Arbeitsatmosphäre mit.
Meine Erfahrungen sind gut. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist gut, da gibt es kaum Rivalitäten.
Auch das Verhalten der Vorgesetzten bewerte ich positiv. Es wird nicht unnötig Druck aufgebaut. Auch bei Fehlern oder gescheiterten Projekten (selbst erlebt ;( ), bleibt der Umgang normal.
Nur die Verwaltung wirkt manchmal etwas genervt.
Image
BELU ist ein regionaler Konstruktions Dienstleister und deshalb auch nicht so sehr bekannt, ist aber in der Branche glaube ich gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister wird man ja teilweise genau dann gefordert wenn Spitzen da sind. Da muss dann schon viel gearbeitet werden.
Der Einsatz beim Kunden ist für mich da besser. Hier kann es allerdings sein, dass die Fahrtstrecke lang ist. (und die wird in der Regel nicht bezahlt)
Karriere/Weiterbildung
Die meiste Weiterbildung ist learning by doing
Als Dienstleister gibt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die übertragenen Aufgaben richten sich nach der Erfahrung, dem was der Kunde dem Mitarbeiter zutraut und was die Kunden an Aufgaben abgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Der Arbeitgeber zahlt VL.
Gehalt und Urlaub sind zum Anfang niedrig. Das ändert sich aber schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn man in unterschiedlichen Projekten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Über die Vorgesetzten gibt es nichts schlechtes zu sagen (bis auf Kommunikation)
Ich werde fair und ehrlich behandelt. Probleme werden offen angesprochen und Fehler werden vernünftig bewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung kann besser werden.
Die PCs waren teilweise überfordert.
Die Tische sind nicht höhenverstellbar.
Immer Sommer wird es sehr warm im Büro
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich an manchen Stellen verbesserungswürdig.
Bei Einsätzen beim Kunden vor Ort gibt es kaum Rückmeldung über die Zufriedenheit des Kunden.
Und auch meist nur auf Eigeninitiative eine Aussage wann der Einsatz endet.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die meiste Zeit interessante Aufgaben, andere Kollegen haben es weniger gut.
Wenn es gut läuft bekommt man anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben und arbeitet direkt mit dem Kunden zusammen.
Wenn es schlecht läuft, geht es um Datenaufbereitung, Zeichnungserstellung oder nachmodellieren von vorhandenen Bauteilen.
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Zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Ich fühle mich wohl hier.
Image
Zum Kundenkreis der Firma gehören auch nahmhafte Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell. Urlaub konnte bisher problemlos genommen werden. Überstunden müssen je nach Bedarf geleistet werden, was allerdings in dieser Branche üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, im Rahmen interner Schulungen selbsständig die gängisten CAD-Programme kennenzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden die Berufseinsteiger gern gesehen. Dementsprechend ist das Anfangsgehalt relativ niedrig. Bei entsprechender Entwicklung bekommt man allerdings adäquates und ordentliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Allgemeinen gut. Da allerdings der Großteil der Kollegen extern bei Kunden ist, sieht man sich nur selten. Dies wird aber durch regelmäßige Mitarbeitertreffen kompensiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt konnte ich keine Bevorzugung eines bestimmten Alters feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Man hat am Arbeitsplatz alles, was man zur Ausführung der anfallenden Tätigkeiten braucht. Eine kleine Küche ist ebenfalls vorhanden.
Kommunikation
Bislang hatte ich bei allen meinen Projekten einen Ansprechpartner, der mir mit Rat und Tat zur Seite stand.
Gleichberechtigung
Internationales Arbeitsteam. Jedes Alter ist vertreten. Es gibt auch Frauen (vor allem im Vertrieb/in der Buchhaltung), aber auch einige in der Konstruktion.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und meist interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchaus ein Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechender Eignung hat man die Chance in viele verschiedene Branchen Einblick zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Verwendung von Testversionen diverser, grundlegend notwendiger Programme.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung von Berufsanfängern und konsequente Beseitigung von inkompetentem und unmotiviertem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Großraum Büro. Im Sommer und bei voller Besetzung eine Katastrophe.
Image
Das Image leidet unter den vielen Berufsanfängern die nach aussen hin oftmals als erfahrene Mitarbeiter verkauft werden.
Viele Fehler und Terminprobleme würden sich durch ein festes internes Team vermeiden lassen, welches neue Mitarbeiter für ein paar Monate einarbeitet und fit für externe Einsätze macht.
So würden den Anfängern und auch den Firmen vieles erspart und einfacher gemacht werden.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister im Bereich Konstruktion stellt sich die Balance zwischen Arbeit und Privatleben grundsätzlich als nicht allzu einfach dar. Liegt aber wohl eher daran das man in der Branche eher als "Feuerwehr" bei akuten und eiligen Projekten eingekauft wird und dann auch hauptsächlich simple aber zeitraubende Tätigkeiten wie Zeichnungsableitungen oder Detailierungen von Vorkonstruktionen ausübt .(Einsatz intern)
Langfristige, externe Einsätze zur Überbrückung von Vakanzen oder Peaks sind, bei fachlicher Qualifikation, deutlich interessanter. Hier führt man nach einer gewissen Einarbeitungszeit, eigene Projekte durch. Hier hat man in der Regel keine oder nur kaum Überstunden zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht. Wohin auch? Es ist ein Dienstleister der Techniker, Produktdesigner umd ggf. Ingenieure beschäftigt um Konstruktionsaufträge abzuarbeiten.
Weiterbildungen gibt es auf Nachfrage durchaus. Eigeninitiative ist hier das Stichwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindesturlaub und Bezahlung am unteren Ende der Branche. Bei externen Einsätzen kann es passieren eine Rechnung zu finden, indem der abgerechnete Stundensatz abzulesen ist. Dieses ist nicht förderlich für die persönliche Motivation, außer für den Arbeitsplatzwechsel raus aus der Dienstleistung mit einhergehenden, sehr deutlichen, Steigerungen von Gehalt und Urlaub.
Das Gehalt und der Urlaub kann, je nach Qualifikation und persönlichem Verhandlungsgeschick, dann aber in branchenübliche Bereiche vordringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der bewusste Umgang mit Betriebsmitteln sollte für jeden Mitarbeiter selbstverständlich sein. Separate Regelungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen, sofern man sie aus dem Arbeitsalltag kannte, hielten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenüblich eher weniger ältere Mitarbeiter. Allerdings auch vorhanden und deren Erfahrungsschatz wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer fair und haben für Gleichberechtigung gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro, Lizenzen statt Testversionen einiger Programme würden den Arbeitsablauf vereinfachen und auch den sich bei neuen Mitarbeitern zunächst einstellenden, oft negativen Eindruck der Firma, deutlich verbessern.
Auch die Lage der Firma, über einem China Restaurant und unter den darüber wohnenden Mitarbeitern selbigen Restaurants, sorgt zuerst für einen negativen Eindruck.
Kommunikation
Hier gilt wie in jedem anderen Unternehmen auch, Eigeninitiative ist gefordert.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für jedermann.
Interessante Aufgaben
Intern gab es, je nach Qualifikation, mehr oder weniger interessante Aufgaben. Grundsätzlich arbeitet man sich von zunächst simplen Aufgaben zu komplexeren Themen vor, sofern die Auftragslage entsprechende Aufgaben zulässt.
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Wer abwechslungsreiche Tätigkeiten sucht und sich nicht vor neuen Aufgaben scheut ist hier genau richtig!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einwandfreie Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELU Technische Konstruktion & Fertigung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELU Technische Konstruktion & Fertigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.