Firma Bemers im Jahr 2018
Arbeitsatmosphäre
eine deutliche Verbesserung der Arbeit und der Atmosphäre
Kommunikation
deutliche Verbesserung der Kommunikation untereinander und mit der aktuellen Führung des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
war in der Vergangenheit nicht so schlecht wie häufig hier beschrieben, ist aber seit geraumer Zeit deutlich besser
Work-Life-Balance
Das Jobangebot bietet viele Reisemöglichkeiten, die vorher vom roten Pullover unterbunden wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mir in der Vergangenheit auch einen roten Pullover zugelegt, mittlerweile brauche ich ihn nicht mehr und habe ihn verlegt. Daraus folgt wie man hinein ruft so kommt es zurück - deutliche Steigerung - leider in Prozent nicht darstellbar - da TSD % es nicht gibt
Interessante Aufgaben
Wenn man von einem interessanten Job sprechen kann, dann hier. Nicht Vielfältigkeit, sondern mit der neuen Führung und unter ihr eine erhebliche Verbesserung. Eigeninitiative ist gefragt und gewünscht.
Gleichberechtigung
Liebe Leute wer soll in einer Organisation gleichgestellt sein. Der Geschäftsführer mit dem Schlosser ? Betrachtet man die Vergangenheit gab es nur Erfüllungsgehilfen, mittlerweile wurden aus den Gehilfen Menschen auf die man achtet und die zum Unternehmenserfolg beitragen und das sogar freiwillig. Wer hätte das gedacht, das sowas geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit mir geht man auch gut um, warum soll ich mich schlecht gegenüber jüngeren Kollegen Verhalten? In der Vergangenheit war dies anders, aber wer blickt gerne zurück.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile fairer, gepflegter aber verbindlicher Umgang. Auf techn. Büroausstattung wird wert gelegt - viele Erneuerungen - Es wird nicht mehr nach der Methode des McClouds-Clan gehandelt - "Es kann nur einen geben" - Die Richtung ist definiert und jeder kann mal der "Eine" sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vollkommen ok ! - Hier gibt es viele deutliche Schlechtere, natürlich auch bessere.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind zufrieden sagt meine Frau. Ich denke das ist Aussage genug.
Image
Das Unternehmen mit seinen Produkten agiert weltweit und hat ebenso auch einen Ruf.
Karriere/Weiterbildung
ist möglich, kommt auf jeden selber an - Weiterbildung ist gewünscht und wird, wenn nicht nur sachlich vorgetragen durch das Führungsebene gefördert.