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Unternehmenskultur

Altdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bempflinger lebensmittel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bempflinger lebensmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bempflinger lebensmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich sehr gut informiert!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Streß, Personalmangel und viel Arbeit in jeder Abteilung.
Es gibt Tage da hört man den Chef zwei Büros weiter.

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1,0
Kommunikation

Betriebsversammlungen für Beförderungen in der Produktion. Ansonsten fehlt es in der Kommunikation von oben.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ein recht guter Zusammenhalt. Aber auch hier ist gleich, nicht gleich.

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2,0
Work-Life-Balance

Es kommt darauf an, wo und mit wem man arbeitet. Urlaub wird in der Regel genehmigt, aber es werden viele Überstunden gemacht, die man nur in der Theorie wieder ausgleichen kann.

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