2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Organisation ist alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Mitarbeitern, hire and fire
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
chaotische Zeitplanung
Image
eigentlich eine gute Idee
Work-Life-Balance
chaotisch
Kollegenzusammenhalt
da Kollegen gegeneinander ausgespielt werden, eher wenig ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
mittelmässsig
Kommunikation
reden ja, aber oft für nix
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
gutes Konzept
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze austauschen: Es fehlt jemand, der Ahnung von Personalführung hat. Außerdem fehlt jemand mit gastronomischer Ausbildung in diesem Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt drauf an. Das Motto "made to smile" ist Fake. Die Kollegen sind nett, wenn kein Vorgesetzer da ist, ist die Stimmung ganz gut.
Man vertraut sich im Team untereinander, nur den Vorgesetzen vertraut niemand. Diese haben kein Rückgrat, halten sich nicht an Absprachen.
Image
Fake. Das Unternehmen will mit "made to smile" Motto und gesundem Essen ein umweltbewusstes und nachhaltiges Image erzeugen.
An der Stelle, wo es drauf kommt, versagt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Schlecht. Es werden Überstunden ohne Ende verlangt. 30 Überstunden pro Monat sind keine Seltenheit. Bezahlen will die natürlich keiner.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier seinen Hauptjob hat ist verloren. Lernen kann man hier nichts.
Für Studenten oder Aushilfen, die nur ein bischen Geld verdienen wollen, ist der AG ok. Hier kann man den ganzen Tag entspannt rumstehen, man muss kaum was tun.
Wenn man mal nicht zur Arbeit erscheint, ist das auch kein Problem. Konsequenzen hat das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bietet ganz stolz Tarifverträge an, hält sich aber nicht an die Tarifentgeltgruppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles vorportioniert in Plastik verpackt geliefert. Aber Hauptsache die Strohhalme sind recyclebar.
Außen hui, innen pfui!
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut! Häufig erscheinen Mitarbeiter nicht zur Arbeit, dann müssen die Kollegen das ausbügeln und es häufen sich Überstunden an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Es sollen nur junge Leute eingestellt werden.
Ältere passen nicht in das Konzept.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung ist unterirdisch qualifiziert. Keine Ahnung von Personalführung, kein Rückgrat. Man hört sich sehr gerne selber reden und versucht krampfhaft den Eindruck zu erwecken, man habe fachlich was drauf. Keiner hat eine gastronomische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Man kann nur schwadronieren und will unbedingt das "made to smile" Motto vermitteln, aber bei Konfliktsituationen wird man den Mitarbeitern gegenüber schnell laut und fahrig.
Man kann sich in diesem Unternehmen auf niemanden verlassen. Abmachungen werden nicht eingehalten, keiner steht zu seinem Wort.
Arbeitsbedingungen
Man wird unerlaubt per Kamera überwacht. Der Filialleiter und Gesellschafter können permanent beobachten. Es gibt keinen Personal- oder Pausenraum.
Kommunikation
Schlecht. Leere Worte und Geschwafel. Es wird sich an nichts gehalten, keiner steht zu seinem Wort.
Man muss sich bei diesem AG unbedingt wirklich ALLES schriftlich geben lassen.
Mitarbeitergespräche werden sehr selten geführt. Die Filialleitung wird laut und fahrig.
Gespräche "auf Augenhöhe" kommen nicht vor.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ben green durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ben green als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.