Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bendel Hörsysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird mehr über einen gesprochen als mit einem
Naja geteiltes Leid ist halbes Leid
Da es keine Stundenerfassung gibt, gibt es auch keine Work Life Balance. Jederzeit Überstunden die nicht bezahlt werden und die man nicht frei bekommt.
Wenn in 2 Jahren 11 Mitarbeiter Kündigen liegt es vielleicht nicht an den 11.
Der Beruf ist sehr vielfältig, leider DARF man dort nicht im vollen Umfang arbeiten sondern wird mit kleinen Nebentätigkeiten beschäftigt.
Dicke Luft ist sehr untertrieben.