Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Bender Harrer Krevet Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Bewertungen
Bender
Harrer
Krevet
Rechtsanwälte
Partnerschaft
mbB
Lörrach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld stimmt - Personalführung/Umgang im Team bedürfte deutliche Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete. Man kann sich in den Bereichen entwickeln und Verantwortung übernehmen, die man gut beherrscht. Wenn man eine vertrauensvolle Basis mit seiner/seinem Chef/Chefin hat und sich aus allgemeinen Querelen heraushält, macht die Arbeit sogar Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur, Umgang mit Junganwälten, Hierarchien: Wenn man sie einmal durchbricht, bekommt man sofort eine Stallorder. Mitarbeitergespräche werden ohne Eröffnung des Themas geführt. Ideen der Mitarbeiter werden plötzlich als eigene Ideen verkauft.
Mangelnde Personalführungsfähigkeiten, keine Kritikfähigkeit, verschlossen gegenüber Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung der Partner im Bereich Mitarbeiterführung wäre erforderlich.
Work-Life-Balance
Inzwischen wurde Gleitzeit eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind verhanden und werden bezahlt. In den letzten Jahren muss man leider vermehrt darum kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Leider kommt es auch vor, dass man insbesondere von der schon länger in der Kanzlei arbeitenden Kolleginnen vor Mandanten bloßgestellt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiterin, die ihr komplettes Berufsleben hier gearbeitet hat, wurde ohne Dankesworte und völlig unprofessionell verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne, weil es auch noch "die Guten" gibt.
Keine flachen Hierarchien. Mitdenken ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitgeberpflichten werden minimal wahrgenommen. Psychische Gesundheit wird hier nicht hinterfragt. Ergonomische oder höhenverstellbare Schreibtische sind nicht vorhanden.
Neuerdings wird 1 Tag home office für alle Sekretariate eingeführt. Leider muss man sich mit einer Kollegin sowohl Laptop als auch Headset teilen - jeder bekommt aber immerhin aus hygienischen Gründen eigene Ohrpolster.
Kommunikation
Unklar, wer welche Aufgabe zugeteilt bekommen hat. Häufig wird man in Mitarbeiterbesprechungen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter vergleichsweise unterhalb dem Üblichen. Erfahrene, langjährige Mitarbeiter können Gehälter erzielen, die oberhalb des Üblichen liegen, dann erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung.
Es gibt ein 13. Gehalt verteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Bonuszahlungen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich vielfältig einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen