Der Mitarbeiter ist hier nichts wert und wird miserabel behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktsortiment und die Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen in den Führungsebenen. Größere Treiber für den Flurfunk findet man nicht. Nur führen können sie nicht.
Verbesserungsvorschläge
Diese wollte man schon nicht hören, wenn man sie aktiv angesprochen hat. Man ist nicht kritikfähig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von einem tollen Team und einer großen Zusammengehörigkeit gesprochen. Davon ist man jedoch meilenweit entfernt. An jeder Ecke wird gelästert, jeder stichelt gegen jeden. Mit einem größeren Miteinander könnte man wesentlich mehr erreichen.
Kommunikation
Jeder spricht nur mit dem, der einem gerade einen Vorteil einbringt. Die hierarchische Kommunikation erfolgt kaum.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Man versucht stets den Rücken zur Wand zu halten, um keine Messer von hinten zu bekommen.
Work-Life-Balance
Kann man nichts gegen sagen. Würde man sich nicht so intensiv mit internen Themen auseinandersetzen, käme man gar kaum auf Vollzeit. Allerdings kennen die Vorgesetzten keinen Feierabend, kein Wochenende und keinen Urlaub und erwartet dies auch von den Mitarbeitern. Man ruft gerne vorzugsweise zu diesen Zeiten an. Die Erwartungshaltung: Alles Bene unterordnen.
Vorgesetztenverhalten
Würde es Minussterne geben, müssten diese genau hier zur Anwendung kommen. Von Empathie und Selbstreflektion haben die Führungskräfte noch nichts gehört. Noch schlimmer ist, dass der Mitarbeiter wie eine Ware und nicht wie Menschen behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich und das Produktsortiment sind top. Die Arbeit mit dem Handel und den Endkunden macht Spaß. Man verwaltet sich zu viel selbst. Diese Energie könnte man besser auf den Markt und die Kunden konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut, auch von der Lage. Der Showroom könnte mal wieder ein Facelift erhalten, ist aber ganz gut. Die technische Ausstattung ist etwas rückständig und könnte moderner und effizienter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Der Ruf eines Zick-Zack-Kurses in den letzten Jahren eilt voraus. Mal Direktgeschäft, dann wieder Fachhandel, dann wieder andersherum. Der Fachhandel hat das im Kopf und tut sich schwer.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Bene nicht positiv erlebt haben. Bei Bene wurden allerdings einige Weichen neu gestellt. Seit kurzem gibt es am Standort Hamburg eine neue Leitung, die sich natürlich auch um die von Ihnen angesprochenen Themen annimmt. Auch die Länder-Verantwortung für Deutschland wurde neu geregelt. Ihrer Hauptanmerkung zu Vorgesetzten wurde damit schon Rechnung getragen.
Es freut uns jedoch sehr, dass Sie trotz der Kritik den Aufgabenbereich und das Produktsortiment als TOP empfinden.
Ich möchte Ihnen an dieser Stelle zusätzlich anbieten, sich für ein vertrauliches Gespräch unter feedback@bene.com direkt an mich zu wenden. Für uns als Unternehmen ist es hilfreich, Themen direkt zu besprechen. Je konkreter das erhaltene Bild für uns ist, desto besser können wir entsprechend reagieren.
Beste Grüße,
Martin Zehetgruber